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我国养老保险关系风险规避研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
第一章 导论第6-17页
    1.1 研究的背景第6-8页
    1.2 研究现实意义及主要目的第8-10页
        1.2.1 理论意义第8-9页
        1.2.2 现实意义第9-10页
    1.3 国内外研究现状第10-14页
        1.3.1 国内研究现状第10-12页
        1.3.2 国外研究现状第12-14页
    1.4 研究思路及方法第14-16页
        1.4.1 定性分析法第15页
        1.4.2 描述性研究法第15页
        1.4.3 文献综述法第15页
        1.4.4 案例分析法第15-16页
    1.5 创新之处第16-17页
第二章 风险与养老保险关系的风险概述第17-34页
    2.1 风险与养老保险关系风险概述第17-19页
        2.1.1 风险的定义及特征第17-18页
        2.1.2 养老保险关系风险的定义及特征第18-19页
    2.2 基于成因方面的养老保险关系的风险归类第19-34页
        2.2.1 养老保险关系的内生风险第19-24页
        2.2.2 养老保险关系的外生风险第24-29页
        2.2.3 养老保险关系衍生的社会风险第29-34页
第三章 国内外养老保险关系风险规避的基本经验及问题第34-52页
    3.1 国内对养老保险风险规避的基本做法第34-41页
        3.1.1 在养老保险关系建立过程中的规避做法第34-37页
        3.1.2 在养老保险关系存续过程中的规避做法第37-40页
        3.1.3 在养老保险关系解除过程中的规避做法第40-41页
    3.2 我国在养老保险风险规避中存在的问题第41-46页
        3.2.1 建立基本养老保险关系自愿原则与强制原则的两难困境问题第41-42页
        3.2.2 养老保险关系理性流动陷阱第42-44页
        3.2.3 维系养老保险关系的成本问题第44-46页
    3.3 国外的改革模式及风险规避方法第46-52页
        3.3.1 养老保险关系运行的不稳定带来的养老基金管理风险规避第46-48页
        3.3.2 养老保险关系存续不持续带来管理主体的碎片化风险规避第48-49页
        3.3.3 针对人口老龄化引发养老基金支付危机与亏空风险规避第49-52页
第四章 养老保险关系风险规避的对策第52-69页
    4.1 对内生风险的规避第52-62页
        4.1.1 建立公平平等的基本养老保险关系第52-56页
        4.1.2 建立完善的利益激励和约束机制第56-57页
        4.1.3 建立完善的信息管理和披露系统第57-59页
        4.1.4 “离土不离乡”分段累计式养老金计发方法第59-61页
        4.1.5 对养老金冒领的监管与规避第61-62页
    4.2 对外生及衍生风险的规避第62-69页
        4.2.1 有条件有步骤地放开双独二胎人口政策,提高养老金的赡养比第63-64页
        4.2.2 实施对基金投资管理机构的寻租监管第64-65页
        4.2.3 积极的就业政策吸引与配套的养老制度契合第65-66页
        4.2.4 降低养老与医疗、失业等险种的关联度与连带程度第66-68页
        4.2.5 建立诚信文明的社会环境第68-69页
结论与展望第69-70页
参考文献第70-73页
攻读学位期间的研究成果第73-74页
致谢第74-75页

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