| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-18页 |
| 第一节 研究背景 | 第8-10页 |
| 第二节 研究意义 | 第10-11页 |
| 一、 理论意义 | 第10页 |
| 二、 现实意义 | 第10-11页 |
| 第三节 研究内容 | 第11-12页 |
| 第四节 研究方法 | 第12页 |
| 第五节 国内外研究文献综述 | 第12-17页 |
| 一、 国外研究综述 | 第12-14页 |
| 二、 国内研究综述 | 第14-16页 |
| 三、 国内外现状研究评述 | 第16-17页 |
| 第六节 创新与不足之处 | 第17-18页 |
| 第二章 旅游就业效应的理论基础 | 第18-26页 |
| 第一节 相关概念的界定 | 第18-21页 |
| 一、 旅游业的概念 | 第18页 |
| 二、 旅游就业的内涵 | 第18-20页 |
| 三、 旅游就业效应 | 第20-21页 |
| 第二节 旅游就业的相关理论 | 第21-23页 |
| 一、 自由主义就业理论 | 第21-22页 |
| 二、 凯恩斯就业理论 | 第22页 |
| 三、 供给学派就业理论 | 第22页 |
| 四、 灵活就业理论 | 第22-23页 |
| 第三节 旅游就业效应贡献指标分析 | 第23-26页 |
| 一、 旅游人数指标 | 第23-24页 |
| 二、 旅游弹性指标 | 第24页 |
| 三、 旅游乘数指标 | 第24页 |
| 四、 旅游综合就业系数 | 第24-26页 |
| 第三章 河南省旅游就业现状概括 | 第26-37页 |
| 第一节 河南省旅游业发展现状分析 | 第26-31页 |
| 一、 河南省旅游资源状况 | 第26-27页 |
| 二、 河南省旅游产业发展现状 | 第27-29页 |
| 三、 河南省当前旅游发展机遇 | 第29-31页 |
| 第二节 河南省旅游就业现状分析 | 第31-34页 |
| 一、 旅游就业种类丰富，对劳动力的吸纳作用明显 | 第31-32页 |
| 二、 旅游就业弹性趋于平稳，产业拉动效应有待提高 | 第32页 |
| 三、 旅游就业门槛较低，为弱势群体提供就业契机 | 第32-33页 |
| 四、 旅游就业存在季节性，就业人员流动率较高 | 第33-34页 |
| 第三节 当前河南省旅游就业发展面临的相关威胁及挑战 | 第34-37页 |
| 一、 旅游业市场化程度较低，缺乏合理的管理体制及机制 | 第34页 |
| 二、 旅客来源的组成结构存在不合理，旅游产业外向度偏低 | 第34-35页 |
| 三、 旅游专业人才数量较少，技术支撑力偏弱 | 第35页 |
| 四、 旅游目的地的旅游服务功能不完善，服务水平较低 | 第35-36页 |
| 五、 旅游产业发展基础薄弱，产业关联带动性不强 | 第36-37页 |
| 第四章 河南省旅游就业效应实证研究 | 第37-47页 |
| 第一节 河南省旅游就业弹性分析 | 第37-39页 |
| 第二节 河南省旅游业就业模型分析 | 第39-43页 |
| 一、 模型设定 | 第40-41页 |
| 二、 估计参数 | 第41-42页 |
| 三、 模型分析 | 第42-43页 |
| 第三节 河南省旅游就业潜力预测 | 第43-47页 |
| 第五章 河南省旅游就业发展的对策建议 | 第47-53页 |
| 第一节 加大对旅游产业人才培养的投入，完善专业人才培养机制，提升旅游就业层次 | 第47-48页 |
| 第二节 推动旅游产业转型升级，促进旅游产业与相关产业的融合，进而实现旅游就业的可持 续发展 | 第48-50页 |
| 第三节 完善集散服务网络，促进旅游目的地旅游服务功能提升，增进旅游就业水平 | 第50-52页 |
| 第四节 坚持政府主导战略，制定切实可行的旅游就业政策，扩大就业增长点 | 第52-53页 |
| 结语 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-56页 |
| 在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57页 |
