事业单位组织冲突及其管理研究

摘要	第4-5页
ABSTRACT	第5-6页
第一章 绪论	第8-11页
1.1 问题的提出	第8-9页
1.2 问题的研究意义与目的	第9页
1.3 国内外研究现状	第9-10页
1.4 论文的研究方法	第10页
1.5 论文的思路与内容	第10-11页
第二章 基本概念及理论	第11-22页
2.1 冲突	第11-15页
2.2 组织冲突	第15-19页
2.3 事业单位的界定与特征	第19-22页
第三章 事业单位组织冲突的表现及其成因分析	第22-36页
3.1 事业单位组织冲突的表现	第22-31页
3.2 事业单位组织冲突的原因分析	第31-34页
3.3 辩证看待事业单位的组织冲突	第34-36页
第四章 事业单位组织冲突的管理	第36-41页
4.1 事业单位组织冲突的管理现状	第36-38页
4.2 事业单位组织冲突的管理方式	第38-40页
4.3 事业单位冲突管理中存在的问题	第40-41页
第五章 提高事业单位组织冲突管理成效的思考	第41-49页
5.1 新理念下事业单位组织冲突管理的原则	第41页
5.2 新理念下事业单位组织冲突管理的对策	第41-49页
结束语	第49-51页
参考文献	第51-53页
致谢	第53-54页
攻读学位期间发表论文情况	第54页