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G银行企业年金业务发展策略研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
绪论第9-14页
    一、 选题背景与意义第9-10页
        (一)选题背景第9页
        (二)课题意义第9-10页
    二、 国内外研究现状第10-12页
    三、 研究思路与内容第12-14页
第一章 企业年金理论分析第14-22页
    第一节 企业年金概述第14-18页
        一、 企业年金的定义第14-15页
        二、 企业年金的功能第15-16页
        三、 企业年金定位第16-18页
    第二节 企业年金理论基础分析第18-21页
        一、 政府需求理论第18-19页
        二、 企业需求理论第19-20页
        三、 职工需求理论第20页
        四、 企业年金运行中的委托第20-21页
    本章小结第21-22页
第二章 G 银行企业年金业务发展现状第22-28页
    第一节 G 银行企业年金发展情况分析第22-23页
        一、 规模快速增长第22页
        二、 产品体系健全第22页
        三、 综合贡献凸显第22-23页
    第二节 G 银行企业年金业务发展当前市场形势第23-25页
        一、 良好的市场发展趋势第23-24页
        二、 潜在的市场竞争与挑战第24-25页
    第三节 G 银行企业年金业务集合计划产品简述第25-27页
        一、 “如意养老 1 号”企业年金集合计划第25-26页
        二、 “如意养老 2 号”企业年金集合计划第26页
        三、 “如意养老 3 号”企业年金集合计划第26页
        四、 国寿永睿企业年金集合计划第26-27页
        五、 平安相伴今生企业年金集合计划第27页
        六、 太平智信企业年金集合计划第27页
        七、 泰康恒泰企业年金集合计划第27页
    本章小结第27-28页
第三章 G 银行企业年金业务的优势及问题分析第28-43页
    第一节 G 银行企业年金业务优势分析第28-36页
        一、 受托管理优势第28-33页
        二、 账户管理优势第33-35页
        三、 托管服务优势第35-36页
    第二节 G 银行企业年金业务发展制约因素分析第36-40页
        一、 外部制约因素第36-38页
        二、 内部制约因素第38-40页
    第三节 G 银行企业年金业务存在的问题分析第40-41页
        一、 企业年金业务激励机制不健全第40页
        二、 企业年金业务专职人员素质不高第40-41页
        三、 资源整合还需进一步加强第41页
        四、 企业年金业务营销目标不明第41页
    本章小结第41-43页
第四章 国内外商业银行企业年金业务发展策略借鉴第43-51页
    第一节 国外商业银行企业年金业务的发展策略第43-46页
        一、 美国企业年金制度下的商业银行发展策略第43-45页
        二、 日本企业年金制度下的商业银行发展策略第45-46页
    第二节 国内商业银行企业年金业务的发展策略第46-50页
        一、 我国商业银行企业年金业务发展现状第46-47页
        二、 我国商业银行企业年金发展策略第47-50页
    本章小结第50-51页
第五章 G 银行企业年金业务的发展策略第51-63页
    第一节 G 银行企业年金业务发展目标第51-54页
        一、 业务量目标第51-53页
        二、 收益率目标第53-54页
    第二节 G 银行企业年金业务发展新机遇第54-56页
        一、 23 号文扩宽了企业年金的投资渠道第54-55页
        二、 年金个税递延政策加大优惠力度第55页
        三、 利率市场化改革助力商业银行重抓企业年金业务第55-56页
    第三节 G 银行企业年金业务发展策略第56-62页
        一、 人力资源提升策略第56-57页
        二、 管理模式优化策略第57-58页
        三、 资源整合调配策略第58-59页
        四、 产品研发创新策略第59-60页
        五、 风险管理完善策略第60-62页
    本章小结第62-63页
结论第63-65页
参考文献第65-67页
致谢第67页

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