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A汽车动力股份有限公司发展战略研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
绪论第9-15页
    一、研究背景第9-10页
    二、研究的目的和意义第10-11页
    三、国内外研究现状第11-13页
        (一)国外研究综述第11-12页
        (二)国内研究综述第12-13页
    四、研究内容和研究方法第13-15页
        (一)研究内容第13-14页
        (二)研究方法第14-15页
第一章 战略管理的理论基础第15-20页
    第一节 PEST 分析理论第15-16页
        一、政治法律环境分析第15页
        二、经济环境分析第15页
        三、社会与自然环境分析第15页
        四、技术环境分析第15-16页
    第二节 波特五力分析模型理论第16-17页
    第三节 SWOT分析理论第17-18页
    第四节 差异化战略理论第18-19页
    本章小结第19-20页
第二章 A公司发展现状第20-25页
    第一节 发动机行业发展现状第20-21页
    第二节 A公司概况第21-22页
    第三节 A公司发展战略现状第22-23页
    第四节 A公司发展战略存在的问题第23-24页
        一、生产具有规模但品牌知名度不高第23页
        二、高端人才的引进方面还明显不足第23页
        三、企业文化被忽视第23-24页
    本章小结第24-25页
第三章 A公司环境分析第25-48页
    第一节 外部环境分析第25-39页
        一、宏观环境分析第25-32页
        二、行业环境分析第32-39页
    第二节 内部环境分析第39-47页
        一、公司资源分析第39-42页
        二、公司能力分析第42-45页
        三、公司核心竞争力分析第45-47页
    本章小结第47-48页
第四章 A公司 SWOT 分析及战略选择第48-59页
    第一节 A公司 SWOT分析第48-52页
        一、优势(Strengths)分析第48-49页
        二、劣势(Weaknesses)分析第49页
        三、机会(Opportunities)分析第49-50页
        四、威胁(Threats)分析第50页
        五、SWOT 矩阵构建第50-52页
    第二节 A公司战略选择第52-58页
        一、下游产业的纵向一体化战略第52-53页
        二、差异化战略第53-56页
        三、品牌战略第56-58页
    本章小结第58-59页
第五章 战略实施的保障措施第59-66页
    第一节 组织结构的保障第59-61页
    第二节 人力资源保障第61-63页
        一、建立健全人才选拔任用机制第61-62页
        二、建立健全绩效考核机制第62页
        三、建立健全人才培训机制第62-63页
    第三节 创新型企业文化的保障第63-65页
    本章小结第65-66页
结论第66-67页
参考文献第67-69页
致谢第69页

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