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欠发达地区若干高校教师成就动机及其与归因特点的关系

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第一章 引言第10-23页
 第一节 成就动机的文献综述第10-21页
  一、成就动机的基本概念第10-11页
  二、成就动机的理论研究第11-16页
  三、成就动机的实验研究第16-20页
  四、关于教师的成就动机及归因研究第20-21页
 第二节 研究意义与假设第21-23页
  一、研究意义第21-22页
  二、研究假设第22-23页
第二章 方法第23-26页
 第一节 施测对象第23页
 第二节 施测工具第23-24页
 第三节 施测过程第24-25页
 第四节 数据处理第25-26页
第三章 结果第26-38页
 第一节 欠发达地区高校教师成就动机的差异第26-31页
  一、成就动机在性别上的差异第26-27页
  二、成就动机在年龄上的差异第27-28页
  三、不同职称在成就动机上的差异第28-30页
  四、不同学历在成就动机上的差异第30-31页
 第二节 欠发达地区高校教师归因特点的差异第31-34页
  一、不同性别在归因特点上的差异第31-32页
  二、不同年龄在归因特点上的差异第32-33页
  三、不同职称在归因特点上的差异第33页
  四、不同学历在归因特点上的差异第33-34页
 第三节 欠发达地区高校教师成就动机与归因特点的关系第34-38页
第四章 讨论第38-43页
 第一节 欠发达地区高校教师成就动机的特点分析第38-40页
  一、欠发达地区高校教师成就动机的性别差异分析第38-39页
  二、欠发达地区高校教师成就动机的年龄差异分析第39页
  三、欠发达地区高校教师成就动机的职称上的差异分析第39-40页
  四、欠发达地区高校教师成就动机的学历上的差异分析第40页
 第二节 欠发达地区高校教师归因特点的分析第40-41页
 第三节 欠发达地区高校教师成就动机与归因特点的关系第41-43页
第五章 结论与建议第43-47页
 第一节 本研究的结论第43页
 第二节 建议第43-45页
 第三节 贡献与展望第45-47页
附录:欠发达地区高校教师成就动机及归因特点调查问卷第47-52页
参考文献第52-55页
致谢第55页

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