| 中文摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第1章 导论 | 第12-18页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 研究思路与研究方法 | 第14-15页 |
| 1.2.1 研究思路 | 第14页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.3 研究内容与研究框架 | 第15-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第16-17页 |
| 1.4 创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 文献综述与评论 | 第18-27页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第18-20页 |
| 2.1.1 CEO权力 | 第18页 |
| 2.1.2 股权激励 | 第18-20页 |
| 2.1.3 非效率投资 | 第20页 |
| 2.2 CEO权力的相关研究 | 第20-21页 |
| 2.3 股权激励的相关研究 | 第21-23页 |
| 2.4 非效率投资的相关研究 | 第23-24页 |
| 2.5 CEO权力与非效率投资关系的相关研究 | 第24页 |
| 2.6 股权激励与非效率投资关系的相关研究 | 第24-25页 |
| 2.7 文献述评 | 第25-27页 |
| 第3章 股权激励制度演进与理论基础 | 第27-36页 |
| 3.1 股权激励制度演进 | 第27-29页 |
| 3.2 我国股权激励实施现状 | 第29-33页 |
| 3.3 理论基础分析 | 第33-36页 |
| 3.3.1 委托代理理论 | 第33-34页 |
| 3.3.2 风险承担理论 | 第34页 |
| 3.3.3 激励理论 | 第34-36页 |
| 第4章 研究假设、样本选择与模型构建 | 第36-46页 |
| 4.1 CEO权力与非效率投资 | 第36-37页 |
| 4.2 股权激励与非效率投资 | 第37-38页 |
| 4.3 CEO权力、股权激励的交互作用与非效率投资 | 第38-39页 |
| 4.4 样本选择与数据来源 | 第39-40页 |
| 4.5 变量定义 | 第40-43页 |
| 4.5.1 解释变量与被解释变量 | 第40-43页 |
| 4.5.2 控制变量 | 第43页 |
| 4.6 模型建立 | 第43-46页 |
| 第5章 实证检验与结果分析 | 第46-63页 |
| 5.1 描述性统计 | 第46-47页 |
| 5.2 相关性分析 | 第47-49页 |
| 5.3 实证检验 | 第49-57页 |
| 5.3.1 对全样本的回归结果 | 第49-51页 |
| 5.3.2 对投资过度样本的回归结果 | 第51-53页 |
| 5.3.3 对投资不足样本的回归结果 | 第53-55页 |
| 5.3.4 对限制性股票样本的回归结果 | 第55-56页 |
| 5.3.5 对股票期权样本的回归结果 | 第56-57页 |
| 5.4 稳健性检验 | 第57-63页 |
| 第6章 结论与政策性建议 | 第63-66页 |
| 6.1 研究结论 | 第63-64页 |
| 6.2 政策性建议 | 第64-65页 |
| 6.3 研究不足与展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第76页 |