摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第10-15页 |
1.1 研究背景与意义 | 第10-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 研究内容及框架 | 第11-13页 |
1.3 研究思路及方法 | 第13页 |
1.4 研究的创新点 | 第13-15页 |
第二章 理论与文献综述 | 第15-23页 |
2.1 理论基础 | 第15-17页 |
2.1.1 股份制理论 | 第15-16页 |
2.1.2 现代企业理论 | 第16-17页 |
2.2 文献综述 | 第17-23页 |
2.2.1 对国有企业混合所有制改革的研究 | 第17-19页 |
2.2.2 关于混合所有制改革中的股权结构的研究 | 第19-20页 |
2.2.3 关于混合所有制改革交易定价的研究 | 第20页 |
2.2.4 关于混合所有制改革企业机制的研究 | 第20-21页 |
2.2.5 文献综述小结 | 第21-23页 |
第三章 股权结构设计 | 第23-32页 |
3.1 股权结构概述 | 第23页 |
3.2 国有股比例 | 第23-29页 |
3.2.1 重要行业内的国企混改的国有股比例 | 第23-26页 |
3.2.2 竞争行业内的国企混改的国有股比例 | 第26-29页 |
3.3 保证国家安全的控股模式选择 | 第29-30页 |
3.4 中国联通混合所有制改革的股权结构 | 第30-32页 |
第四章 股权交易定价的博弈分析 | 第32-41页 |
4.1 交易定价问题概述 | 第32页 |
4.2 交易价格博弈模型 | 第32-38页 |
4.2.1 完全信息下讨价还价博弈 | 第32-35页 |
4.2.2 不完全信息下讨价还价博弈 | 第35-38页 |
4.3 混合所有制改革中的交易价格分析 | 第38-39页 |
4.4 中国联通混合所有制改革中的交易定价 | 第39-41页 |
第五章 企业机制设计 | 第41-52页 |
5.1 企业机制概述 | 第41页 |
5.2 董事会内部的利益冲突与博弈 | 第41-46页 |
5.2.1 国有绝对控股模式下董事会的博弈 | 第41-43页 |
5.2.2 国有相对控股模式下董事会内部的博弈 | 第43-45页 |
5.2.3 国有联合绝对控股模式下国有董事间的博弈 | 第45-46页 |
5.3 董事会和管理层之间的利益冲突与博弈 | 第46-48页 |
5.4 混合所有制改革中的企业机制设计 | 第48-50页 |
5.4.1 董事会的结构构成机制 | 第48-49页 |
5.4.2 有效的激励约束机制 | 第49页 |
5.4.3 科学的决策机制 | 第49-50页 |
5.4.4 监督制衡机制 | 第50页 |
5.5 中国联通混合所有制改革中的机制设计 | 第50-52页 |
第六章 混合所有制改革的对策与建议 | 第52-55页 |
6.1 股权结构优化 | 第52页 |
6.2 探索合理的国有股转让定价模式 | 第52-53页 |
6.3 建立以董事会为核心的企业机制 | 第53-55页 |
第七章 结论与展望 | 第55-57页 |
7.1 研究结论 | 第55-56页 |
7.2 未来研究展望 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-59页 |
致谢 | 第59-60页 |
攻读学位期间取得的研究成果 | 第60页 |