提要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 导论 | 第8-14页 |
1.1 研究背景与意义 | 第8-9页 |
1.2 理论依据与相关概念界定 | 第9-12页 |
1.2.1 本研究的理论依据 | 第9-10页 |
1.2.2 灵活就业的界定 | 第10-11页 |
1.2.3 生育保险的界定 | 第11-12页 |
1.3 研究方法 | 第12页 |
1.4 研究思路与框架 | 第12-14页 |
2 制度与研究综述 | 第14-23页 |
2.1 生育保险制度的建立与发展 | 第14-19页 |
2.1.1 我国生育保险制度的建立与发展 | 第14-16页 |
2.1.2 北京市的生育保险制度与实施 | 第16-19页 |
2.2 国内外研究综述 | 第19-23页 |
2.2.1 国外生育保险概述 | 第19-20页 |
2.2.2 国内生育保险研究现状 | 第20-22页 |
2.2.3 研究视角 | 第22-23页 |
3 北京市东城区灵活就业人员生育保险调研 | 第23-34页 |
3.1 问卷设计、发放与回收 | 第23页 |
3.2 调查问卷的分析 | 第23-29页 |
3.2.1 受访者的基本情况 | 第23-25页 |
3.2.2 受访者生育保险的知晓状况 | 第25-26页 |
3.2.3 生育负担对自身生活的影响 | 第26-28页 |
3.2.4 受访者对生育保险的意愿与模式选择 | 第28-29页 |
3.3 北京市灵活就业人员生育保险的难点问题 | 第29-31页 |
3.3.1 灵活就业人员对生育保险政策知晓度低 | 第29-30页 |
3.3.2 灵活就业人员缴费压力大 | 第30页 |
3.3.3 逆向选择问题 | 第30-31页 |
3.3.4 政策滞后难以实现生育保险同权益 | 第31页 |
3.4 北京市完善灵活就业人员生育保险制度的必要性 | 第31-34页 |
3.4.1 完善生育保险制度是灵活就业人员的必然要求 | 第32页 |
3.4.2 完善生育保险制度是社会保险固有特性的必然选择 | 第32页 |
3.4.3 完善生育保险制度是维护社会公平和稳定的需要 | 第32-34页 |
4. 国内外生育保险制度模式与启示 | 第34-39页 |
4.1 国外生育保险制度经验与借鉴 | 第34-35页 |
4.1.1 韩国的生育保险制度 | 第34页 |
4.1.2 芬兰的生育保险制度 | 第34页 |
4.1.3 启示 | 第34-35页 |
4.2 国内生育保险的主要模式与启示 | 第35-39页 |
4.2.1 上海模式 | 第35-36页 |
4.2.2 南通模式 | 第36-37页 |
4.2.3 经验借鉴 | 第37-39页 |
5 完善北京市灵活就业人员生育保险的构想 | 第39-46页 |
5.1 完善北京市灵活就业人员生育保险制度思路 | 第39-40页 |
5.1.1 总体思路 | 第39页 |
5.1.2 处理好几方面的关系 | 第39-40页 |
5.2 应遵循的基本原则 | 第40-41页 |
5.2.1 公平性原则 | 第40页 |
5.2.2 权利和义务对等原则 | 第40-41页 |
5.2.3 灵活性原则 | 第41页 |
5.2.4 自愿性原则 | 第41页 |
5.3 完善灵活就业人员生育保险的具体做法 | 第41-43页 |
5.3.1 参保和缴费方式 | 第41-42页 |
5.3.2 缴费率和缴费基数 | 第42页 |
5.3.3 保险待遇 | 第42页 |
5.3.4 制约机制 | 第42-43页 |
5.4 相关配套措施 | 第43-46页 |
5.4.1 加强立法 | 第43页 |
5.4.2 明确政府责任 | 第43页 |
5.4.3 强化管理机制 | 第43-44页 |
5.4.4 加大政府宣传力度 | 第44-46页 |
6. 结论与创新 | 第46-47页 |
6.1 结论 | 第46页 |
6.2 研究创新 | 第46页 |
6.3 研究不足 | 第46-47页 |
附录A | 第47-49页 |
附录B | 第49-51页 |
参考文献 | 第51-53页 |
在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第53-54页 |
后记 | 第54-55页 |
详细摘要 | 第55-61页 |