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我国大学科技园管理机制研究

摘要第1-7页
Abstract第7-10页
第1章 绪论第10-17页
   ·选题意义第10-12页
   ·国内外研究现状第12-15页
   ·研究方法、技术路线及拟解决的关键问题第15-17页
     ·研究方法第15页
     ·技术路线第15-16页
     ·拟解决的关键问题第16-17页
第2章 大学科技园的基本理论研究第17-24页
   ·大学科技园的内涵和特点第17-18页
   ·大学科技园的定位与功能第18-19页
   ·大学科技园的支撑理论第19-21页
     ·孵化器理论第19页
     ·"三元参与"和"五元驱动"理论第19-20页
     ·区域创新体系理论第20-21页
   ·国外国家大学科技园发展历程第21-22页
   ·我国国家大学科技园的发展历程第22-24页
第3章 我国大学科技园的发展现状第24-33页
   ·华中科技大学科技园第24-26页
     ·政策环境第24-25页
     ·资源环境第25页
     ·基础设施和中介服务第25-26页
   ·四川大学科技园第26-29页
     ·政策环境第27-28页
     ·资源环境第28页
     ·基础设施和中介服务第28-29页
   ·重庆大学科技园第29-33页
     ·政策环境第30页
     ·资源环境第30-31页
     ·基础设施和中介服务第31-33页
第4章 我国大学科技园的管理机制第33-46页
   ·我国大学科技园的动力机制第35-39页
     ·利益驱动第36页
     ·政令推动第36-37页
     ·精神激励第37-39页
   ·我国大学科技园的约束机制第39-40页
     ·权力约束第40页
     ·利益约束第40页
     ·责任约束第40页
   ·我国大学科技园的支撑机制第40-45页
     ·资源支撑第41-43页
     ·文化支撑第43-44页
     ·服务支撑第44-45页
   ·我国大学科技园的运行机制第45-46页
第5章 我国大学科技园管理机制的对策建议第46-54页
   ·完善现代企业管理制度,减少不合理干预第46-47页
   ·积极引入风险投资,健全风险投资体系第47-48页
   ·建立中介服务体系,转变服务观念第48-50页
   ·加强园区企业合作交流,形成合作网络第50-51页
   ·建立鼓励创新的激励机制第51-52页
   ·建立流动充足的人力资源环境第52-54页
结论第54-55页
致谢第55-56页
参考文献第56-58页

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