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九年一贯制学校教师适应性问题研究--以石室双楠实验学校为例

摘要第1-4页
Abstract第4-9页
前言第9-10页
一、九年一贯制学校教师适应性问题研究概述第10-25页
 (一) 课题研究的基本概念界定第10-14页
  1. 九年一贯制学校第10-12页
  2. 教师适应性第12-14页
 (二) 研究价值第14-15页
  1. 理论意义第15页
  2. 实践意义第15页
 (三) 九年一贯制学校的教师适应性的研究综述第15-23页
  1. 九年一贯制学校办学模式的研究第17-18页
  2. 中小学衔接难题研究第18-21页
  3. “九年一贯制”教师管理研究第21-23页
 (四) 对已有研究成果的反思与本课题研究特点第23-25页
  1. 对已有研究成果的反思第23-24页
  2. 本课题研究特点第24-25页
二、九年一贯制学校的教师的适应性现状第25-34页
 (一) 九年一贯制教师适应性现状来源的介绍第25-26页
  1. 研究学校的介绍第25页
  2. 研究方法和工具第25-26页
  3. 研究对象第26页
 (二) 九年一贯制教师的适应现状描述第26-31页
  1. 教师总体的适应性情况第26-27页
  2. 不同性别的教师在适应性各方面的差异第27页
  3. 不同教龄的教师的适应性的差异第27-28页
  4. 中学教师和小学教师的适应性差异第28-29页
  5. 新进教师和原有教师的适应性差异第29-30页
  6. 不同科目教师的适应性差异第30页
  7. 不同学历的教师的适应性的差异第30-31页
 (三) 九年一贯制教师适应性的特点第31-34页
  1. 九年一贯制学校教师总体上适应性普遍不高第32页
  2. 女教师不适应状况比较突出第32页
  3. 教师的教龄越长,教师的适应性越差第32页
  4. 教师所教授的科目不同,教师的适应性也有一些差异第32-33页
  5. 教师的学历不同,教师的适应性也有一些差异第33页
  6. 原有教师对管理制度和教学内容的不适应比较突出第33-34页
三、九年一贯制教师的适应性问题与成因第34-45页
 (一) 九年一贯制教师的适应性问题第34-36页
  1. 从四维度分析,九年一贯制教师对课程内容和管理制度不适应问题第34页
  2. 从性别角度分析,女教师不适应问题第34页
  3. 从教龄角度分析,老教师不适应问题第34-35页
  4. 从教授学部角度分析,中学教师不适应问题第35页
  5. 从原有教师与新进教师分析,原有教师不适应问题第35页
  6. 从教授科目角度分析,数学教师不适应问题第35页
  7. 从教师学历角度分析,大专学历教师不适应问题第35-36页
 (二) 九年一贯制教师不适应性问题的危害第36-38页
  1. 管理制度不适应带来的影响第36页
  2. 影响教师发展第36-37页
  3. 影响学生发展第37-38页
  4. 影响学校发展第38页
 (三) 九年一贯制学校适应性问题成因第38-45页
  1. 教师自身的原因第38-40页
  2. 学校管理的原因第40-41页
  3. 课程设置的原因第41-43页
  4. 教学环境的改变的原因第43-44页
  5. 知识结构的原因第44页
  6. 其他方面原因第44-45页
四、提高九年一贯制教师适应性的对策第45-53页
 (一) 转变九年一贯制学校教师观念第45-46页
 (二) 明确九年一贯制学校的优势和弊端第46-47页
 (三) 改进九年一贯制学校教师管理制度第47-51页
  1. 教师管理制度的科学化第47-50页
  2. 知人善任,合理调配教师第50页
  3. 建立科学的教师评价体系第50-51页
 (四) 加强九年一贯制学校教师进修与培训第51-53页
  1. 广开学习渠道第51页
  2. 加强课题研究第51-52页
  3. 定期讨论交流第52页
  4. 针对不同教师,进行不同的培训第52页
  5. 管理制度的不适应的培训第52页
  6. 教学内容的培训第52-53页
五、结语第53-54页
参考文献第54-56页
附录第56-57页
后记第57页

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