我国劳动者休息权法律保障制度研究
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 绪论 | 第8-13页 |
| 第一章 休息权的理论基础 | 第13-28页 |
| 第一节 休息权的概念及内容 | 第13-16页 |
| 一、休息权的概念 | 第13-14页 |
| 二、休息权的内容 | 第14-16页 |
| 第二节 休息权与其他权利的关系定位 | 第16-18页 |
| 一、休息权与人格尊严权 | 第16-17页 |
| 二、休息权与劳动权 | 第17页 |
| 三、休息权与生存权 | 第17-18页 |
| 四、休息权与发展权 | 第18页 |
| 第三节 休息权的权利属性 | 第18-25页 |
| 一、休息权是社会权 | 第18-19页 |
| 二、休息权具有多重功能 | 第19-22页 |
| 三、休息权所对应的国家义务 | 第22-25页 |
| 第四节 休息权的价值 | 第25-27页 |
| 一、休息权的经济价值 | 第25-26页 |
| 二、休息权的社会价值 | 第26页 |
| 三、休息权的文化价值 | 第26-27页 |
| 本章小结 | 第27-28页 |
| 第二章 我国休息权保障现状 | 第28-34页 |
| 第一节 我国休息权法律保障制度的发展 | 第28-30页 |
| 第二节 我国劳动者休息权保障不力的表现 | 第30-33页 |
| 一、加班现象普遍存在 | 第30-31页 |
| 二、过劳死现象频发 | 第31-32页 |
| 三、非正规就业劳动者保障现状堪忧 | 第32页 |
| 四、带薪休假难以实现 | 第32-33页 |
| 本章小结 | 第33-34页 |
| 第三章 我国劳动者休息权法律保障存在的问题 | 第34-43页 |
| 第一节 有关休息权的立法存在不足 | 第34-36页 |
| 一、立法上存在失误 | 第34页 |
| 二、立法中用语模糊、加班制度设计不合理 | 第34-35页 |
| 三、罚则威慑力度不大 | 第35-36页 |
| 第二节 政府保障不足 | 第36-37页 |
| 一、政府监督不到位 | 第36页 |
| 二、公共休闲、文化设施资源匮乏 | 第36-37页 |
| 第三节 权利救济不力 | 第37-39页 |
| 一、调解、协商方式无力 | 第38页 |
| 二、仲裁制度存在弊端 | 第38-39页 |
| 三、劳动争议案件审判的专业性和效率性难以保证 | 第39页 |
| 第四节 工会未发挥应有作用 | 第39-40页 |
| 第五节 劳动关系主体权利意识淡薄 | 第40-42页 |
| 一、劳动者维权意识不强 | 第40-41页 |
| 二、企业过分逐利 | 第41页 |
| 三、国家机关、事业单位加班制度不规范 | 第41-42页 |
| 本章小结 | 第42-43页 |
| 第四章 完善我国劳动者休息权保障的对策 | 第43-49页 |
| 第一节 完善有关休息权的立法 | 第43-45页 |
| 第二节 加强政府的保障 | 第45-46页 |
| 一、加强政府监督 | 第45页 |
| 二、加强公共休闲、文化设施的建设 | 第45-46页 |
| 第三节 完善休息权救济制度 | 第46页 |
| 第四节 加强工会组织建设 | 第46-47页 |
| 第五节 树立正确的休息观念、增强维权意识 | 第47-48页 |
| 本章小结 | 第48-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
