大学生就业协议书法律问题调查报告--以河西高校调查为例
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 引言 | 第8-13页 |
| 一、调查目的与意义 | 第8-9页 |
| 二、相关理论背景 | 第9-11页 |
| 三、实地调查的基本情况 | 第11-13页 |
| 第一章 调查成果与结论 | 第13-14页 |
| 第一节 调查成果 | 第13页 |
| 第二节 调查结论 | 第13-14页 |
| 第二章 数据的统计分析和发现的问题 | 第14-26页 |
| 第一节 调查数据的统计 | 第14-17页 |
| 一、被调查者的基本情况 | 第14-15页 |
| 二、大学生对就业维权的关注度 | 第15页 |
| 三、大学生对就业协议书的了解情况 | 第15-17页 |
| 第二节 调查数据的分析 | 第17-22页 |
| 一、大学生在就业协议书签订上存在的问题 | 第17-18页 |
| 二、学校在就业协议书签订上存在的问题 | 第18-20页 |
| 三、用人单位在就业协议签订上存在的问题 | 第20-21页 |
| 四、就业协议书本身存在的问题 | 第21-22页 |
| 五、就业协议书争议解决途径 | 第22页 |
| 第三节 就业协议书调查暴露出的法律问题 | 第22-26页 |
| 一、就业协议法律性质不确定 | 第23页 |
| 二、高校作为就业协议书当事人主体身份错位 | 第23-24页 |
| 三、大学生就业保障体系不到位 | 第24页 |
| 四、就业协议本身内容过于简单，订立程序不规范 | 第24-26页 |
| 第三章 对策与建议 | 第26-34页 |
| 第一节 完善立法规定 | 第26-27页 |
| 一、提高法律级次，完善立法内容 | 第26-27页 |
| 二、赋予就业协议独特的法律地位 | 第27页 |
| 第二节 重新界定高校在就业协议书中的定位 | 第27-29页 |
| 一、重新界定高校职责，强化服务职能 | 第28页 |
| 二、变更现行由高校作为毕业生就业率的统计主体 | 第28-29页 |
| 第三节 完善大学生就业保障体系 | 第29-31页 |
| 一、完善政府对大学生就业的服务体系 | 第29-30页 |
| 二、监管用人单位履行就业协议 | 第30-31页 |
| 第四节 完善协议内容，规范订立程序 | 第31-34页 |
| 一、丰富就业协议书内容 | 第31-32页 |
| 二、限制违约金条款在就业协议中的应用 | 第32-33页 |
| 三、规范就业协议书签订程序 | 第33-34页 |
| 结束语 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-37页 |
| 附录 | 第37-40页 |
| 致谢 | 第40-41页 |
