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导游服务质量对旅游业发展影响研究--以越南岘港市为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 绪论第10-13页
    第一节 研究背景第10-11页
    第二节 研究目的、意义和方法、研究思路第11-13页
        一、研究目的第11页
        二、研究意义第11-12页
        三、研究方法第12页
        四、研究思路第12-13页
第二章 相关概念与理论基础第13-25页
    第一节 导游服务质量的内涵第13-17页
        一、导游服务、服务质量、导游服务质量概述第13-15页
        二、导游服务质量的影响及评价因素第15-16页
        三、导游服务在旅游接待服务中的地位和作用第16-17页
    第二节 政府促进旅游业发展的基本职能及作用第17-19页
        一、政府促进旅游业发展的基本职能第17-18页
        二、政府在促进引导旅游业发展作用第18-19页
    第三节 国内外的研究现状和发展动态第19-25页
        一、导游服务质量概念研究第19-20页
        二、运用相关理论在导游服务质量的研究第20-21页
        三、关于导游服务质量问题的研究第21-22页
        四、政府对导游服务质量的监管研究第22-23页
        五、小结第23-25页
第三章 岘港市导游服务质量现状分析第25-44页
    第一节 岘港旅游业现状第25-38页
        一、岘港市概述第25-29页
        二、岘港市旅游业的发展过程第29-38页
    第二节 岘港导游服务质量现状第38-40页
        一、越南导游服务质量分析第38页
        二、岘港导游服务质量现状第38-40页
    第三节 岘港市导游服务面临的机遇和挑战第40-44页
        一、导游人员服务质量与岘港市旅游业之间影响的关系第40-41页
        二、导游服务质量对旅游业活动发展中的影响第41-42页
        三、岘港市导游服务面临的机遇第42-43页
        四、岘港市导游服务面临的挑战第43-44页
第四章 岘港市导游服务质量存在的问题及成因分析第44-49页
    第一节 政府对导游服务质量的监管职能方面问题及成因第44-45页
    第二节 导游薪酬制度问题及成因第45-46页
    第三节 导游培训制度问题及成因第46-47页
    第四节 导游的素质问题及成因第47-49页
第五章 提升岘港市导游服务质量的对策建议第49-55页
    第一节 国外内的旅游业导游服务质量的经验启示第49-50页
    第二节 提升导游服务质量的对策建议第50-55页
        一、加强完善旅游政府行政部门对导游服务质量的监管第50-51页
        二、建立合理导游薪酬对策建议第51-52页
        三、改善导游培训制度对策建议第52-53页
        四、提升导游服务质量素质建议对策第53-55页
结语第55-56页
参考文献第56-59页
致谢第59页

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