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新疆兵团团场管理体制创新研究

摘要第5-7页
Abstract第7-9页
第一章 绪论第17-28页
    1.1 研究背景和意义第17-18页
        1.1.1 研究背景第17页
        1.1.2 研究意义第17-18页
    1.2 研究现状综述第18-24页
        1.2.1 国外研究方面第18-19页
        1.2.2 国内研究方面第19-24页
    1.3 研究方法和思路第24-25页
        1.3.1 研究方法第24页
        1.3.2 研究思路第24-25页
    1.4 主要研究内容与研究创新第25-28页
        1.4.1 主要研究内容第25-27页
        1.4.2 本文的特色与创新之处第27-28页
第二章 概念界定与理论基础第28-34页
    2.1 相关概念界定第28-32页
        2.1.1 兵团团场概念第28页
        2.1.2 体制的概念第28页
        2.1.3 管理体制的概念第28页
        2.1.4 兵团团场管理体制创新第28-29页
        2.1.5 本文对兵团团场管理体制研究范围的界定第29-32页
    2.2 理论基础第32-34页
        2.2.1 制度变迁理论第32页
        2.2.2 产权理论第32-33页
        2.2.3 创新驱动理论第33-34页
第三章 兵团团场管理体制发展历程及现状分析第34-58页
    3.1 团场管理体制的历史沿革第34-40页
        3.1.1 以“军”为主的部队体制时期(1949年10月至1954年10月)第34-35页
        3.1.2 新疆军区生产建设兵团时期(1954年10月至1975年3月)第35-36页
        3.1.3 农垦总局时期(1975年3月至1981年12月)第36-37页
        3.1.4 新疆生产建设兵团时期(1982年1月至今)第37-40页
    3.2 团场管理体制改革的制度变迁分析第40-45页
        3.2.1 团场管理体制变迁的路径依赖第40-43页
        3.2.2 团场管理体制改革的制度变迁的方式第43-45页
    3.3 团场管理体制对经济社会发展影响分析第45-52页
        3.3.1 现有团场管理体制对经济发展的影响分析第45-49页
        3.3.2 现有团场管理体制对社会发展的影响分析第49-50页
        3.3.3 现有团场管理体制对新疆稳定的影响分析第50-52页
    3.4 团场管理体制存在问题第52-57页
        3.4.1 兵团团场行政管理体制存在问题第52-53页
        3.4.2 兵团团场经济管理体制存在问题第53-54页
        3.4.3 兵团团场社会管理体制存在问题第54-55页
        3.4.4 兵团团场维稳戍边体制存在问题第55-57页
    3.5 本章小结第57-58页
第四章 兵团团场管理体制创新理论框架与思路第58-86页
    4.1 兵团团场功能重新定位第58页
    4.2 新形势下团场管理体制创新目标第58-59页
    4.3 团场管理体制创新思路第59页
    4.4 团场管理体制创新内容第59-63页
        4.4.1 行政管理体制第59-60页
        4.4.2 经济体制第60-61页
        4.4.3 社会管理体制第61-62页
        4.4.4 维稳戍边体制第62-63页
    4.5 团场分类管理体制改革的提出第63-85页
        4.5.1 实践依据第63-64页
        4.5.2 理论依据第64-65页
        4.5.3 分类管理的必要性第65-67页
        4.5.4 团场分类研究第67-85页
    4.6 本章小结第85-86页
第五章 新疆兵团团场管理体制改革绩效分析第86-135页
    5.1 改革试点团场运行情况调研简介第86-93页
        5.1.1 实地调研第86-89页
        5.1.2 问卷调研第89-93页
    5.2 调研结果分析第93-109页
        5.2.1 行政职能转变方面第95-98页
        5.2.2 经济体制改革方面第98-104页
        5.2.3 社会管理方面第104页
        5.2.4 维稳戍边方面第104-109页
    5.3 兵团改革试点团场绩效评价体系设计第109-113页
        5.3.1 有关政府绩效评估体系研究第109-111页
        5.3.2 评价指标体系指标设置原则第111页
        5.3.3 评价指标体系构成第111-113页
    5.4 主观绩效评价指标体系的优化第113-121页
        5.4.1 结构方程模型第114-115页
        5.4.2 模型的构建及其实现第115-121页
    5.5 确定指标体系权重第121-124页
        5.5.1“客观”评价指标体权重设计第122-123页
        5.5.2“主观”评价指标体权重设计第123-124页
    5.6 改革试点团场管理体制运行绩效评价过程第124-131页
        5.6.1 改革试点团场管理体制运行绩效客观评价过程第124-128页
        5.6.2 改革试点团场管理体制运行绩效主观评价过程第128-131页
    5.7 改革试点团场管理体制运行绩效总体评价与问题分析第131-134页
        5.7.1 改革试点团场管理体制运行绩效的总体评价第131页
        5.7.2 改革试点团场管理体制运行过程中的问题分析第131-134页
    5.8 本章小结第134-135页
第六章 兵团团场管理体制创新典型案例第135-143页
    6.1 团场行政管理体制:“团镇合一”模式探索第135-137页
        6.1.1 主要做法第135页
        6.1.2 主要模式第135-136页
        6.1.3 实践经验与启示第136-137页
    6.2 团场经济管理体制:团场经营性公司探索第137-139页
        6.2.1 主要做法第137-138页
        6.2.2 实践效果第138页
        6.2.3 经验与启示第138-139页
    6.3 团场社会管理探索:以七师125团为例第139-141页
        6.3.1 主要做法第139页
        6.3.2 实践效果第139-140页
        6.3.3 经验与启示第140-141页
    6.4 团场维稳戍边探索:以第十师185团为例第141-142页
        6.4.1 主要做法第141页
        6.4.2 实践效果第141页
        6.4.3 经验与启示第141-142页
    6.5 本章小结第142-143页
第七章 完善团场分类管理体制创新措施第143-156页
    7.1 不同团场行政管理体制创新措施第143-145页
        7.1.1 经济发展型团场第143-144页
        7.1.2 维稳戍边型团场第144页
        7.1.3 行政管理体制创新配套措施第144-145页
    7.2 不同团场经济管理体制创新措施第145-149页
        7.2.1 经济发展型团场第145-146页
        7.2.2 维稳戍边型团场第146-147页
        7.2.3 生态型团场第147-149页
    7.3 不同团场社会管理体制创新措施第149-151页
        7.3.1 经济发展型团场第149-150页
        7.3.2 维稳戍边型团场第150-151页
    7.4 不同团场维稳戍边体制创新措施第151-154页
        7.4.1 经济发展型团场第152-153页
        7.4.2 维稳戍边型团场第153-154页
    7.5 进一步完善改革配套措施第154-156页
        7.5.1 积极化解团场负债问题第154页
        7.5.2 推进“兵师团”三级系统性、整体性改革第154-155页
        7.5.3 健全相关制度第155-156页
第八章 总结与展望第156-158页
    8.1 全文总结第156-157页
    8.2 研究展望第157-158页
参考文献第158-168页
附录一第168-175页
附录二第175-178页
附录三第178-180页
致谢第180-181页
攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况第181-182页
导师评阅表第182页

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