高管集体增持是公司价值低估的信号吗?
| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 第一节 研究背景和选题意义 | 第10-13页 |
| 一、研究背景 | 第10-12页 |
| 二、选题意义 | 第12-13页 |
| 第二节 研究内容与框架 | 第13-15页 |
| 一、研究内容 | 第13页 |
| 二、研究框架 | 第13-15页 |
| 第三节 本文的创新点 | 第15-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-26页 |
| 第一节 内部人交易的市场效应 | 第17-18页 |
| 第二节 内部人交易动机 | 第18-23页 |
| 一、信号传递 | 第19-21页 |
| 二、满足流动性需求 | 第21-22页 |
| 三、迎合政府 | 第22页 |
| 四、平衡投资组合 | 第22-23页 |
| 第三节 管理层持股与公司价值的关系 | 第23页 |
| 第四节 文献述评 | 第23-26页 |
| 第三章 我国高管集体增持的制度背景和现状描述 | 第26-32页 |
| 第一节 我国高管集体增持的制度背景 | 第26-27页 |
| 一、信息披露 | 第26-27页 |
| 二、增持限制 | 第27页 |
| 三、股份锁定 | 第27页 |
| 第二节 我国高管集体增持的现状描述 | 第27-32页 |
| 一、现状描述样本选取 | 第27-29页 |
| 二、交易规模统计 | 第29页 |
| 三、交易时间统计 | 第29-30页 |
| 四、行业分布统计 | 第30页 |
| 五、增持公告发布时间与增持时间的差异天数统计 | 第30-32页 |
| 第四章 理论分析和研究假设 | 第32-45页 |
| 第一节 基本概念界定 | 第32-35页 |
| 一、高管集体增持 | 第32-34页 |
| 二、公司价值 | 第34-35页 |
| 第二节 高管集体增持的相对优势 | 第35-38页 |
| 一、优势信息 | 第35-37页 |
| 二、股价控制 | 第37页 |
| 三、风险控制 | 第37-38页 |
| 四、判断偏差 | 第38页 |
| 第三节 存在传递公司价值低估信号的理论分析 | 第38-41页 |
| 一、信息不对称理论 | 第38-39页 |
| 二、信号传递理论 | 第39-40页 |
| 三、公司治理理论 | 第40-41页 |
| 第四节 研究假设 | 第41-45页 |
| 第五章 研究设计 | 第45-49页 |
| 第一节 样本选择与数据来源 | 第45-46页 |
| 第二节 研究设计—基于市场绩效的检验 | 第46-48页 |
| 一、变量定义 | 第46-47页 |
| 二、模型构建 | 第47-48页 |
| 第三节 研究设计—基于财务绩效的检验 | 第48-49页 |
| 第六章 实证结果及分析 | 第49-58页 |
| 第一节 高管集体增持与市场绩效 | 第49-56页 |
| 一、描述性统计 | 第49-50页 |
| 二、变量的相关性检验 | 第50-51页 |
| 三、线性回归检验 | 第51-53页 |
| 四、稳健性检验 | 第53-55页 |
| 五、高管集体增持前后的市场走势 | 第55-56页 |
| 第二节 高管集体增持与财务绩效 | 第56-58页 |
| 第七章 研究结论与展望 | 第58-60页 |
| 第一节 研究结论与政策建议 | 第58-59页 |
| 一、主要研究结论 | 第58页 |
| 二、政策建议 | 第58-59页 |
| 第二节 研究局限及展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 后记 | 第63-64页 |
