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继续教育背景下山西省中小学体育教师“国培计划”研究--以山西师范大学2010-2015年国培体育教师为例

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
1 引言第10-14页
    1.1 研究依据第10-11页
        1.1.1 终身教育是中小学教师继续教育的理论基础第10-11页
        1.1.2 教师专业化是中小学教师继续教育的社会目标第11页
    1.2 研究的目的与意义第11-14页
        1.2.1 研究目的第11-12页
        1.2.2 研究意义第12-14页
2 文献综述第14-20页
    2.1 相关概念界定第14-16页
        2.1.1 继续教育第14页
        2.1.2 师范教育第14-15页
        2.1.3 教师教育第15页
        2.1.4 终身教育第15-16页
        2.1.5 国培计划第16页
    2.2 国内相关文献综述第16-20页
        2.2.1 体育教师继续教育现状研究第16-17页
        2.2.2 国培计划研究第17-20页
3 研究对象与方法第20-22页
    3.1 研究对象第20页
    3.2 研究方法第20-22页
        3.2.1 文献资料法第20页
        3.2.2 问卷调查法第20-21页
        3.2.3 专家访谈法第21页
        3.2.4 数理统计法第21页
        3.2.5 逻辑分析法第21-22页
4 结果与分析第22-46页
    4.1 2010-2015 年山西省中小学体育教师“国培计划”培训目标定位分析第22-25页
        4.1.1 体育学科中小学农村骨干教师培训目标定位分析第22-24页
        4.1.2 体育学科特岗教师培训目标定位分析第24页
        4.1.3 体育学科顶岗置换教师培训目标定位分析第24-25页
    4.2 2010-2015 年山西省中小学体育教师“国培计划”培训需求分析第25-33页
        4.2.1 研修学员个人学科专业知识需求分析第26页
        4.2.2 研修学员教育教学专业能力需求分析第26-27页
        4.2.3 研修学员教学形式需求分析第27-28页
        4.2.4 研修学员对授课教师需求分析第28-29页
        4.2.5 研修学员教育科研能力需求分析第29-30页
        4.2.6 研修学员考核评价方式需求分析第30-31页
        4.2.7 研修学员培训动因需求分析第31-32页
        4.2.8 研修学员培训期待需求分析第32-33页
    4.3 2010-2015 年山西省中小学体育教师“国培计划”项目实施效果分析第33-42页
        4.3.1 研修总体满意度分析第33-34页
        4.3.2 研修需求满意度分析第34-35页
        4.3.3 研修目标定位满意度分析第35-36页
        4.3.4 研修课程和活动安排满意度分析第36-37页
        4.3.5 研修师资水平满意度分析第37-38页
        4.3.6 研修方式方法满意度分析第38-39页
        4.3.7 研修教科研能力满意度分析第39-40页
        4.3.8 研修教学设施与条件满意度分析第40-41页
        4.3.9 研修后勤服务保障满意度分析第41页
        4.3.10 研修项目组织与管理满意度分析第41-42页
    4.4 2010-2015 年山西省中小学体育教师“国培计划”培训经验与特色分析第42-46页
        4.4.1 目标定位明确,逐年总结反思,为后期培训做准备第42页
        4.4.2 重视内在专业发展动机,变“要我发展”为“我要发展”第42-43页
        4.4.3 内容设计适应社会发展,以需定培,保证需求第43页
        4.4.4 课程呈现形式多样,侧重案例、同课异构互动对话第43页
        4.4.5 聚焦教学实际,直指教学问题第43-44页
        4.4.6 明确责任,规范管理,落实到位,确保“国培计划”实施质量全面达标第44页
        4.4.7 建立学员实时档案,重视培训后的追踪服务第44-46页
5 结论与建议第46-50页
    5.1 结论第46-47页
    5.2 建议第47-50页
参考文献第50-54页
附录 1第54-57页
附件 2第57-59页
附录 3第59-60页
致谢第60页

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