摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6页 |
第1章 绪论 | 第9-13页 |
1.1 研究背景 | 第9-10页 |
1.2 国内外研究现状 | 第10页 |
1.2.1 国内研究现状 | 第10页 |
1.2.2 国外研究现状 | 第10页 |
1.3 研究目的和意义 | 第10-11页 |
1.3.1 研究目的 | 第10-11页 |
1.3.2 研究意义 | 第11页 |
1.4 研究内容和思路 | 第11-13页 |
1.4.1 研究内容 | 第11-12页 |
1.4.2 研究思路 | 第12-13页 |
第2章 理论综述 | 第13-29页 |
2.1 安全管理的作用分析 | 第13-15页 |
2.1.1 安全管理的内涵 | 第13-14页 |
2.1.2 安全管理的作用 | 第14-15页 |
2.2 事故致因理论的阐述 | 第15-17页 |
2.2.1 事故频发倾向理论 | 第15页 |
2.2.2 事故因果理论 | 第15-16页 |
2.2.3 能量转移理论 | 第16-17页 |
2.3 行为安全的分析 | 第17-19页 |
2.3.1 行为安全内涵 | 第17-18页 |
2.3.2 行为安全特点 | 第18页 |
2.3.3 行为安全分类 | 第18-19页 |
2.4 风险管理的概述 | 第19-27页 |
2.4.1 风险概念和度量 | 第19-24页 |
2.4.2 风险评估理论 | 第24-25页 |
2.4.3 风险管理内涵 | 第25-26页 |
2.4.4 风险分析的实施步骤 | 第26页 |
2.4.5 不安全行为风险管理 | 第26-27页 |
2.5 回归分析方法 | 第27-29页 |
2.5.1 回归分析法的内涵 | 第27-28页 |
2.5.2 回归分析法的分类 | 第28页 |
2.5.3 回归分析法步骤 | 第28-29页 |
第3章 CB公司行为安全影响因素分析 | 第29-35页 |
3.1 CB公司安全管理概况 | 第29-35页 |
3.1.1 CB公司安全管理现状 | 第29-30页 |
3.1.2 CB公司安全管理机制建设 | 第30页 |
3.1.4 CB公司行为安全影响因素的确定 | 第30-35页 |
第4章 CB公司行为安全管理模式构建 | 第35-52页 |
4.1 CB公司的行为安全管理模式策划 | 第35-36页 |
4.1.1 协同管理模式基本要素确定 | 第35页 |
4.1.2 协同管理模式运行流程设计 | 第35-36页 |
4.2 CB公司行为安全数据分析 | 第36-38页 |
4.2.1 CB公司行为安全总体情况 | 第36-37页 |
4.2.2 CB公司行为安全影响因素情况 | 第37-38页 |
4.3 CB公司的行为安全观察数据统计与分析 | 第38-43页 |
4.3.1 CB公司行为安全观察卡设计 | 第38页 |
4.3.2 行为安全观察 | 第38-39页 |
4.3.3 观察结果评估和跟踪情况 | 第39页 |
4.3.4 员工行为安全观察数据统计 | 第39-40页 |
4.3.5 回归分析的应用和研究 | 第40-42页 |
4.3.6 利用回归模型进行预测性分析 | 第42-43页 |
4.4 CB公司行为安全管理模式的实施价值和持续改进 | 第43-44页 |
4.4.1 CB公司行为安全管理模式价值 | 第43页 |
4.4.2 解决了不安全行为管理中众多问题 | 第43-44页 |
4.4.3 将安全管理短期和长远规划相互结合 | 第44页 |
4.4.4 有效解决安全文化建设和实际脱节的问题 | 第44页 |
4.4.5 实现了不安全行为管理方面的增效 | 第44页 |
4.5 CB公司基于行为安全的生产过程安全管理体系构建 | 第44-46页 |
4.5.1 CB公司生产安全管理制度建立 | 第45页 |
4.5.2 CB公司生产安全管理目标和要求 | 第45页 |
4.5.3 CB公司生产安全检查制度建立 | 第45-46页 |
4.5.4 CB公司生产安全奖惩制度建立 | 第46页 |
4.6 CB公司行为安全管理方法效果评估 | 第46-52页 |
4.6.1 制定人员准入操作规范与格式文件,制定人员准入测评体系 | 第46-47页 |
4.6.2 建立健全人员培训与行为矫正管理制度 | 第47-48页 |
4.6.3 CB公司行为安全管理改进测度状况 | 第48-52页 |
第5章 结论和展望 | 第52-54页 |
5.1 结论 | 第52页 |
5.2 展望 | 第52-54页 |
参考文献 | 第54-58页 |
致谢 | 第58-59页 |
卷内备考表 | 第59页 |