| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第14-17页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第14-16页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第16-17页 |
| 1.4 研究内容与结构安排 | 第17-20页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.4.2 创新之处 | 第18页 |
| 1.4.3 论文结构安排 | 第18-20页 |
| 第2章 经营者股票期权的内涵和理论基础 | 第20-26页 |
| 2.1 经营者股票期权的内涵 | 第20-24页 |
| 2.1.1 经营者股票期权概念 | 第20-21页 |
| 2.1.2 股票期权类型 | 第21页 |
| 2.1.3 期权操作原则 | 第21-22页 |
| 2.1.4 期权适用范围 | 第22-24页 |
| 2.2 经营者股票期权理论基础 | 第24-26页 |
| 2.2.1 企业契约理论 | 第24页 |
| 2.2.2 代理理论 | 第24页 |
| 2.2.3 人力资本理论 | 第24-25页 |
| 2.2.4 风险偏好理论 | 第25-26页 |
| 第3章 我国实施股票期权制度战略步骤与模式选择 | 第26-33页 |
| 3.1 我国实施股票期权的总体思路 | 第26页 |
| 3.2 我国企业股票期权试点实践的两个经典案例 | 第26-28页 |
| 3.2.1 吴忠仪表的 ESO 计划 | 第26-27页 |
| 3.2.2 湖北证券公司设计的“虚拟股票期权”（Phantom Stock Option，PSO）方案 | 第27-28页 |
| 3.3 我国企业实施 ESO 的模式选择 | 第28-29页 |
| 3.3.1 标准 ESO 模式 | 第28-29页 |
| 3.3.2 虚拟股票期权模式 | 第29页 |
| 3.4 我国企业 ESO 计划的技术设计 | 第29-33页 |
| 3.4.1 标准 ESO 计划的技术设计要点 | 第29-31页 |
| 3.4.2 虚拟股票期权模式的技术设计要点 | 第31-33页 |
| 第4章 实施股票期权制正效益分析 | 第33-41页 |
| 4.1 提升企业内部治理作用 | 第33-35页 |
| 4.1.1 加强董事会治理作用 | 第33页 |
| 4.1.2 弥补监事会监督不足 | 第33-34页 |
| 4.1.3 合理调节股权结构 | 第34-35页 |
| 4.2 提升公司利益 | 第35-38页 |
| 4.2.1 促进公司积极运营 | 第35-37页 |
| 4.2.2 促进职业体制创新 | 第37页 |
| 4.2.3 防范道德风险 | 第37-38页 |
| 4.3 实例分析 | 第38-41页 |
| 第5章 股票期权制度在我国的实践中存在问题 | 第41-46页 |
| 5.1 体制问题 | 第41-42页 |
| 5.2 法律法规问题 | 第42-43页 |
| 5.3 市场问题 | 第43-44页 |
| 5.4 观念问题 | 第44-46页 |
| 第6章 对策建议 | 第46-51页 |
| 6.1 建立有效的股权退出渠道 | 第46页 |
| 6.2 完善公司治理机制 | 第46-47页 |
| 6.3 完善相关法律法规 | 第47页 |
| 6.4 建立有效的资本市场 | 第47-49页 |
| 6.5 建立有效的业绩评价体系 | 第49-51页 |
| 第7章 结论与展望 | 第51-53页 |
| 7.1 结论 | 第51-52页 |
| 7.2 展望 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55-56页 |