基于可持续发展观的企业业绩评价体系研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究目标与对象 | 第12页 |
| ·研究目标 | 第12页 |
| ·研究对象 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·论文结构安排和框架体系 | 第13-15页 |
| ·论文结构安排 | 第13-14页 |
| ·框架体系 | 第14-15页 |
| 第2章 企业可持续发展理论 | 第15-21页 |
| ·企业可持续发展 | 第15-18页 |
| ·企业可持续发展的概念 | 第15-16页 |
| ·企业可持续发展的新涵义解析 | 第16-17页 |
| ·企业可持续发展的哲学依据 | 第17-18页 |
| ·企业可持续发展财务 | 第18-21页 |
| ·企业可持续发展财务涵义 | 第18-19页 |
| ·企业财务可持续发展和经济可持续发展的关系 | 第19-21页 |
| 第3章 企业业绩评价研究 | 第21-54页 |
| ·企业业绩评价的概念 | 第22-23页 |
| ·企业业绩评价的分类 | 第23-24页 |
| ·企业业绩评价的动因 | 第24-26页 |
| ·企业业绩评价的意义 | 第26-29页 |
| ·企业业绩评价的主要步骤 | 第29-30页 |
| ·企业业绩评价的模式 | 第30-47页 |
| ·财务模式 | 第30-33页 |
| ·价值模式 | 第33-35页 |
| ·平衡模式 | 第35-47页 |
| ·中国企业业绩评价的历史演进 | 第47-50页 |
| ·我国上市公司可持续发展评价方法成果回顾 | 第50-54页 |
| 第4章 基于可持续发展观的企业业绩评价模型 | 第54-72页 |
| ·设计原则 | 第54-55页 |
| ·确定基本要素 | 第55页 |
| ·确定评价要素 | 第55-62页 |
| ·财务维度指标设计 | 第55-57页 |
| ·顾客维度指标设计 | 第57-58页 |
| ·内部业务流程维度指标设计 | 第58-59页 |
| ·学习与成长维度指标设计 | 第59页 |
| ·社会责任维度指标设计 | 第59-62页 |
| ·模糊建模过程 | 第62-72页 |
| ·构造判断矩阵 | 第62-65页 |
| ·确定权重系数 | 第65-66页 |
| ·求最大特征根 | 第66-67页 |
| ·一致性检验 | 第67-69页 |
| ·建立评语集 | 第69-70页 |
| ·确定评价矩阵 | 第70页 |
| ·对各级评价指标进行模糊综合评价 | 第70-72页 |
| 第5章 基于可持续发展观的企业业绩评价模型的应用 | 第72-81页 |
| ·A 企业介绍 | 第72页 |
| ·确定评价指标隶属度 | 第72-73页 |
| ·计算各层级指标综合评价指数得分 | 第73-78页 |
| ·评价分析及对策 | 第78-81页 |
| ·财务维度评价分析及对策 | 第78页 |
| ·顾客维度评价分析及对策 | 第78-79页 |
| ·内部业务流程维度评价分析及对策 | 第79页 |
| ·学习与成长维度评价分析及对策 | 第79页 |
| ·社会责任维度评价分析及对策 | 第79-81页 |
| 第6章 结论 | 第81-83页 |
| ·主要研究成果及创新点 | 第81页 |
| ·不足与展望 | 第81-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 参考文献 | 第84-87页 |
| 附录 | 第87-93页 |
| 作者简介 | 第93页 |
| 攻读硕士期间发表的论文和科研成果 | 第93-94页 |
