| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第一章 内地与香港劳资争议纠纷解决概述 | 第8-13页 |
| 第一节 劳资争议的概念和主要特点 | 第8-9页 |
| 第二节 劳资争议的类型 | 第9-10页 |
| 第三节 劳资争议解决程序 | 第10-13页 |
| 第二章 内地与香港劳资争议仲裁解决程序 | 第13-25页 |
| 第一节 内地劳资争议解决程序之仲裁 | 第13-17页 |
| 第二节 香港劳资争议解决程序之仲裁 | 第17-22页 |
| 第三节 两地劳资争议仲裁解决程序对比 | 第22-25页 |
| 第三章 内地与香港劳资争议诉讼解决程序 | 第25-40页 |
| 第一节 内地劳资争议解决程序之诉讼 | 第25-31页 |
| 第二节 香港劳资争议诉讼解决程序 | 第31-38页 |
| 第三节 两地劳资争议诉讼解决程序对比 | 第38-40页 |
| 第四章 内地劳资争议处理机制的完善建议 | 第40-44页 |
| 第一节 纠纷解决效率 | 第40-41页 |
| 第二节 受案范围 | 第41-42页 |
| 第三节 劳动仲裁费用 | 第42-43页 |
| 第四节“一裁终局”制度 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46页 |