案例研究：广东中旅虚拟股权激励方案
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 图表目录 | 第10-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-20页 |
| ·研究背景 | 第11-13页 |
| ·研究的目的和意义 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-18页 |
| ·研究内容与方法 | 第18-20页 |
| 第二章 广东中旅概况及挑战 | 第20-26页 |
| ·发展历程 | 第20-21页 |
| ·业务及经营状况 | 第21-22页 |
| ·组织机构及员工构成 | 第22-23页 |
| ·关键员工异动以及同业竞争的压力 | 第23-25页 |
| ·本章小结 | 第25-26页 |
| 第三章 广东中旅虚拟股权激励方案及实施 | 第26-31页 |
| ·虚拟股权方案的设计原则 | 第26-27页 |
| ·激励基金 | 第27页 |
| ·虚拟股权的授予对象及数量 | 第27-28页 |
| ·虚拟股权的价格确定 | 第28页 |
| ·股权持有人岗位异动时的处理 | 第28-29页 |
| ·方案实施的效果评价 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第四章 虚拟股票期权激励的动因分析 | 第31-35页 |
| ·旅行社行业的市场需求持续增长 | 第31-32页 |
| ·旅行社行业的竞争日益激烈 | 第32-33页 |
| ·公司内部资源和动力不足 | 第33-34页 |
| ·本章小结 | 第34-35页 |
| 第五章 广东中旅虚拟股权激励分析 | 第35-39页 |
| ·激励正向效果优点分析 | 第35-36页 |
| ·激励的缺点分析 | 第36-37页 |
| ·激励实施的效果与预期之间的差距及存在的原因 | 第37-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第六章 虚拟股权激励改进方案 | 第39-45页 |
| ·整体思路 | 第39页 |
| ·设立激励基金 | 第39-40页 |
| ·虚拟股票价格确定 | 第40-41页 |
| ·虚拟股票期权的授予对象条件及数量 | 第41-42页 |
| ·虚拟股票期权的行权 | 第42-43页 |
| ·虚拟股票期权的管理 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 结论 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
