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英国教育博士的培养研究--以伦敦大学教育学院为例

中文摘要第3-5页
Abstract第5-6页
引言第9-18页
    (一) 问题的提出第9页
    (二) 研究目的和意义第9-11页
        1. 研究目的第9-10页
        2. 研究意义第10-11页
    (三) 研究综述第11-14页
        1. 国外研究综述第11-13页
        2. 国内研究综述第13-14页
    (四) 核心概念界定第14-16页
        1. 博士第14-15页
        2. 教育博士第15页
        3. 专业博士第15-16页
    (五) 研究思路与方法第16-18页
        1. 研究思路第16页
        2. 主要研究方法第16-18页
一、英国教育博士的历史发展第18-22页
    (一) 英国教育博士的兴起第18页
    (二) 英国教育博士的发展现状第18-20页
    (三) 英国教育博士发展的影响因素第20-22页
        1. 大学、政府、企业之间的紧密联系第20页
        2. 大众化高等教育进程的日益推进第20-21页
        3. 职业专业化运动的兴起第21-22页
二、英国教育博士培养的多维分析第22-26页
    (一) 英国教育博士的培养目标第22页
    (二) 英国教育博士的培养过程第22-24页
        1. 招生对象与入学资格第22-23页
        2. 培养方式与学习年限第23页
        3. 课程设置第23-24页
        4. 论文写作与学位授予第24页
    (三) 英国教育博士的培养特色第24-26页
        1. 招生对象呈现多样化第24页
        2. 培养方式颇具灵活性第24-25页
        3. 课程设置注重针对性第25页
        4. 学位论文强调理论与实践相结合第25-26页
三、英国教育博士培养个案研究:基于伦敦大学教育学院的分析第26-35页
    (一) 伦敦大学教育学院教育博士的培养目标第26-27页
    (二) 伦敦大学教育学院教育博士的培养过程第27-31页
        1. 招生对象与入学标准第27页
        2. 培养方式与学习年限第27页
        3. 培养环节第27-31页
    (三) 伦敦大学教育学院教育博士培养的特点第31-33页
        1. 重视教育研究训练第31页
        2. 注重结果与过程的相互结合第31-32页
        3. 突出指导与评估第32-33页
        4. 开设网络教学平台第33页
    (四) 伦敦大学教育学院教育博士培养面临的问题第33-35页
        1. 教育博士与教育哲学博士的趋同性问题第33-34页
        2. 教育博士培养中的退出机制存在弊端第34-35页
四、英国教育博士培养对我国的启示第35-46页
    (一) 我国教育博士的发展现状第35-38页
    (二) 我国教育博士培养存在的主要问题第38-41页
        1. 培养目标含糊不清第38页
        2. 招生制度严重受限第38-39页
        3. 教学方法缺乏新意第39页
        4. 课程设置重视理论而轻视方法与实践第39-40页
        5. 学位论文与学位授予更看重学术第40-41页
    (三) 英国教育博士培养对我国的启示第41-46页
        1. 明确培养目标第41-42页
        2. 调整招生制度第42-43页
        3. 改进教学方法第43页
        4. 优化课程体系第43-44页
        5. 突出学位论文的实践性与创新性第44页
        6. 制定合理的学位授予标准第44-46页
结语第46-47页
注释第47-50页
参考文献第50-54页
读研期间发表的论文及科研情况第54-55页
致谢第55-56页

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