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玩忽职守罪因果关系研究

中文摘要第1-8页
Abstract第8-12页
一、问题的提出第12-13页
二、玩忽职守罪因果关系的理论争议及评析第13-18页
 (一) 必然因果关系论与偶然因果关系论第13-14页
 (二) 直接因果关系与间接因果关系论第14-15页
 (三) 因果中断理论第15-16页
 (四) 相当因果理论第16-17页
 (五) 客观归责理论第17-18页
 (六) 监督过失理论第18页
三、玩忽职守罪因果关系认定的司法误区第18-21页
 (一) 缺乏对玩忽职守罪设立之目的进行考量第18-19页
 (二) 未能关注玩忽职守罪因果关系的法律本质第19-20页
 (三) 重入罪而忽视出罪判断和人权保障第20-21页
四、玩忽职守罪法律因果关系认定的正确路径第21-25页
 (一) 以玩忽职守罪设立目的为出发点,在此基础上来解释其因果关系的本质及表现形式第21-22页
 (二) 玩忽职守罪因果关系的本质:特定职责下的控制力第22-24页
 (三) 玩忽职守罪因果关系的表现形式第24-25页
五、玩忽职守罪法律因果关系的认定方法第25-30页
 (一) 玩忽职守罪法律因果关系的确定第25-27页
  1. 确定特定职责义务范围——控制的范围第25-26页
  2. 以危害结果与特定义务之间是否存在相对应的控制关系来确定法律因果第26-27页
 (二) 对玩忽职守行为进行出罪判断第27-30页
  1. 是否可控的判断——客观标准第27-28页
  2. 信赖原则——主观标准第28-29页
  3. 刑法谦抑性—程度标准第29-30页
结语第30-31页
参考文献第31页

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