| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 1.引言 | 第7-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究问题 | 第8-9页 |
| 1.3 研究目的和意义 | 第9-10页 |
| 1.3.1 研究目的 | 第9页 |
| 1.3.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.4 研究方法 | 第10页 |
| 1.5 本文创新 | 第10-11页 |
| 1.6 本文结构 | 第11-13页 |
| 2.相关文献综述 | 第13-18页 |
| 2.1 股权激励与盈余质量 | 第13-15页 |
| 2.2 审计师行业专长的监督效应 | 第15-18页 |
| 3.相关理论基础 | 第18-22页 |
| 3.1 委托代理理论 | 第18-19页 |
| 3.2 激励理论 | 第19-20页 |
| 3.3 最优契约理论 | 第20-21页 |
| 3.4 经济人假说 | 第21-22页 |
| 4.理论分析和研究假设 | 第22-25页 |
| 4.1 从CEO的角度：审计师行业专长、CEO股权激励与盈余质量 | 第22-23页 |
| 4.2 公司所有者的权衡：审计师行业专长与CEO股权激励 | 第23-25页 |
| 5.研究设计 | 第25-34页 |
| 5.1 变量定义 | 第25-32页 |
| 5.1.1 假设1的变量定义 | 第25-30页 |
| 5.1.2 假设2的变量定义 | 第30-32页 |
| 5.2 模型建立 | 第32-33页 |
| 5.2.1 模型（1） | 第32页 |
| 5.2.2 模型（2） | 第32-33页 |
| 5.3 数据来源及样本选取 | 第33-34页 |
| 5.3.1 数据来源 | 第33页 |
| 5.3.2 样本选取 | 第33-34页 |
| 6.实证研究结果 | 第34-42页 |
| 6.1 描述性统计分析 | 第34页 |
| 6.2 相关性检验 | 第34-37页 |
| 6.3 多元线性回归分析 | 第37-38页 |
| 6.3.1 模型（1）的回归分析 | 第37-38页 |
| 6.3.2 模型（2）的回归分析 | 第38页 |
| 6.4 稳健性检验 | 第38-42页 |
| 7.本文总结 | 第42-44页 |
| 7.1 研究结论 | 第42页 |
| 7.2 对策与建议 | 第42-43页 |
| 7.3 局限性与研究展望 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 作者简介 | 第50页 |