| 摘要 | 第4-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 第一章 绪论 | 第16-40页 |
| 第一节 选题背景和选题意义 | 第16-19页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第16-18页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第18-19页 |
| 第二节 文献综述 | 第19-30页 |
| 1.2.1 新古典分配框架下劳动份额影响因素研究 | 第19-23页 |
| 1.2.2 非新古典框架下劳动份额的影响因素研究 | 第23-29页 |
| 1.2.3 总结和评述 | 第29-30页 |
| 第三节 主要研究内容和拟解决的主要问题 | 第30-35页 |
| 第四节 研究方法、数据说明和概念界定 | 第35-38页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第35页 |
| 1.4.2 数据说明 | 第35-37页 |
| 1.4.3 概念界定 | 第37-38页 |
| 第五节 创新和不足 | 第38-40页 |
| 1.5.1 本文的创新点 | 第38-39页 |
| 1.5.2 本文的不足 | 第39-40页 |
| 第二章 理论基础——一个包含双重异质性的理论框架 | 第40-59页 |
| 第一节 相关理论回顾 | 第40-43页 |
| 2.1.1 发展经济学的收入分配理论 | 第40-41页 |
| 2.1.2 一个具体模型 | 第41-43页 |
| 第二节 一个包含技术进步和劳动异质性的模型 | 第43-50页 |
| 2.2.1 经济环境的界定 | 第44-45页 |
| 2.2.2 基本假设 | 第45-46页 |
| 2.2.3 模型框架 | 第46-48页 |
| 2.2.4 模型分析 | 第48页 |
| 2.2.5 拓展分析 | 第48-50页 |
| 第三节 我国劳动份额演变的原因——一个二重结构制度框架 | 第50-58页 |
| 2.3.1 模型的基本假设 | 第50-51页 |
| 2.3.2 二重结构下的制度框架 | 第51-54页 |
| 2.3.3 劳动份额演变的机理 | 第54-58页 |
| 第四节 本章总结 | 第58-59页 |
| 第三章 双重异质性对劳动力市场结构和工资水平的影响 | 第59-86页 |
| 第一节 企业异质性和劳动异质性的现状 | 第59-67页 |
| 3.1.1 企业异质性 | 第59-65页 |
| 3.1.2 劳动异质性 | 第65-67页 |
| 第二节 我国高技术企业和低技术企业劳动力市场分割状况 | 第67-74页 |
| 3.2.1 我国两类企业劳动力市场分割程度 | 第67-72页 |
| 3.2.2 我国两类企业劳动力市场分割的原因 | 第72-74页 |
| 第三节 劳动异质性条件下劳动力市场分割对两个市场劳动者报酬的影响 | 第74-84页 |
| 3.3.1 两类企业之间的工资和福利差距 | 第74-80页 |
| 3.3.2 大型企业的劳动报酬差距 | 第80-82页 |
| 3.3.3 中小企业的劳动报酬差距 | 第82-84页 |
| 第四节 本章总结 | 第84-86页 |
| 第四章 双重异质性对劳动份额的影响 | 第86-114页 |
| 第一节 产业升级对我国高素质劳动者需求的影响 | 第86-90页 |
| 4.1.1 不同层次高素质劳动力需求数量的变化 | 第86-88页 |
| 4.1.2 不同层次高素质劳动力需求比重的变化 | 第88-90页 |
| 第二节 制度及其变迁对高素质劳动者供给的影响 | 第90-104页 |
| 4.2.1 我国高素质劳动力的供给情况 | 第90-93页 |
| 4.2.2 高素质劳动力供给不足的原因 | 第93-102页 |
| 4.2.3 我国高素质劳动者供求状况 | 第102-104页 |
| 第三节 企业对劳动力市场供求的反应 | 第104-108页 |
| 4.3.1 高技术企业和低技术企业资本深化情况比较 | 第104-106页 |
| 4.3.2 高技术企业和低技术企业的技术进步偏向比较 | 第106-108页 |
| 第四节 劳动份额的演变 | 第108-111页 |
| 第五节 本章总结 | 第111-114页 |
| 第五章 实证分析 | 第114-148页 |
| 第一节 劳动份额演变趋势的实证检验 | 第114-123页 |
| 5.1.1 工业行业层面的检验 | 第114-117页 |
| 5.1.2 微观企业层面的检验 | 第117-123页 |
| 5.1.3 小结 | 第123页 |
| 第二节 偏向型技术进步的定量分析。 | 第123-146页 |
| 5.2.1 偏向型技术进步的数理模型 | 第123-128页 |
| 5.2.2 中国主要工业行业高技术企业和低技术企业技术进步偏向指数分析 | 第128-146页 |
| 第三节 本章总结 | 第146-148页 |
| 第六章 结论和对策 | 第148-157页 |
| 第一节 结论 | 第148-153页 |
| 第二节 改善劳动份额下降局面的措施 | 第153-155页 |
| 第三节 研究展望 | 第155-157页 |
| 参考文献 | 第157-165页 |
| 攻读博士学位期间学术成果 | 第165-166页 |
| 后记 | 第166-167页 |
