| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 研究思路、内容和方法 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究思路和内容 | 第11页 |
| 1.2.2 研究的方法 | 第11-12页 |
| 1.3 企业文化的定义及其作用 | 第12-13页 |
| 1.3.1 企业文化的定义 | 第12页 |
| 1.3.2 企业文化的作用 | 第12-13页 |
| 1.4 企业文化研究综述 | 第13-17页 |
| 1.4.1 国外关于企业文化研究动态及研究现状综述 | 第13-15页 |
| 1.4.2 国内关于企业文化研究动态及研究现状综述 | 第15页 |
| 1.4.3 烟草企业文化研究文献回顾 | 第15-17页 |
| 第2章 衡阳烟草企业文化发展与现状 | 第17-25页 |
| 2.1 衡阳烟草企业文化建设概况 | 第17-22页 |
| 2.1.1 衡阳市烟草公司基本情况 | 第17-18页 |
| 2.1.2 地域文化对衡阳烟草文化定位的影响 | 第18-19页 |
| 2.1.3 衡阳市烟草公司企业文化建设历程 | 第19-22页 |
| 2.2 衡阳烟草企业文化现状调查 | 第22-25页 |
| 2.2.1 衡阳烟草精神文化 | 第22-23页 |
| 2.2.2 衡阳烟草制度文化 | 第23页 |
| 2.2.3 衡阳烟草行为文化 | 第23-25页 |
| 第3章 衡阳烟草企业文化作用的评估诊断 | 第25-47页 |
| 3.1 评估诊断工具简介 | 第25-26页 |
| 3.2 企业文化特征分析 | 第26-29页 |
| 3.3 企业文化对内部和外部的作用分析 | 第29-40页 |
| 3.3.1 企业文化对内部产生的影响 | 第29-31页 |
| 3.3.2 企业文化对外部产生的影响 | 第31-40页 |
| 3.4 衡阳烟草企业文化的整体评估诊断 | 第40-47页 |
| 3.4.1 衡阳烟草企业文化优势评估 | 第40-42页 |
| 3.4.2 衡阳烟草企业文化劣势评估 | 第42-43页 |
| 3.4.3 衡阳烟草企业文化综合评估 | 第43-47页 |
| 第4章 关于衡阳烟草企业文化的建议 | 第47-59页 |
| 4.1 优化衡阳烟草企业文化的系统思考 | 第47-50页 |
| 4.1.1 衡阳烟草企业文化建设的特点诉求 | 第47-48页 |
| 4.1.2 衡阳烟草企业文化建设目标应包含的内容 | 第48页 |
| 4.1.3 衡阳烟草企业文化建设需关注的因素 | 第48-49页 |
| 4.1.4 衡阳烟草企业文化建设可运用的手段 | 第49-50页 |
| 4.2 关于衡阳烟草企业文化优化的建议 | 第50-57页 |
| 4.2.1 衡阳烟草企业文化的基本定位 | 第50-53页 |
| 4.2.2 关于衡阳烟草“船文化” | 第53-56页 |
| 4.2.3 关于衡阳烟草企业文化理念体系的建议 | 第56-57页 |
| 4.3 关于企业文化建设应处理好的几个关系 | 第57-59页 |
| 第5章 结论与展望 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63页 |