| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第11-18页 |
| 1 相关概念及理论基础 | 第18-23页 |
| 1.1 概念界定 | 第18-19页 |
| 1.1.1 家庭教育投入 | 第18页 |
| 1.1.2 家庭养老 | 第18页 |
| 1.1.3 代际转移 | 第18-19页 |
| 1.2 相关理论 | 第19-23页 |
| 1.2.1 人力资本理论 | 第19-20页 |
| 1.2.2 家庭养老相关理论 | 第20-21页 |
| 1.2.3 代际转移动机理论 | 第21-23页 |
| 2 家庭教育与养老代际转移现状分析 | 第23-33页 |
| 2.1 数据来源及样本情况 | 第23-27页 |
| 2.1.1 数据来源 | 第23页 |
| 2.1.2 样本处理 | 第23-24页 |
| 2.1.3 样本情况 | 第24-27页 |
| 2.2 家庭教育投入现状分析 | 第27-29页 |
| 2.2.1 亲代学历与子代学历交叉分析 | 第27-28页 |
| 2.2.2 亲代户籍与子代学历交叉分析 | 第28页 |
| 2.2.3 子代年龄与子代学历交叉分析 | 第28-29页 |
| 2.3 家庭养老代际转移现状分析 | 第29-33页 |
| 2.3.1 子代学历与子代给亲代的经济支持交叉分析 | 第29-30页 |
| 2.3.2 亲代户籍与子代给亲代的经济支持交叉分析 | 第30-31页 |
| 2.3.3 子代年龄与子代给亲代的经济支持交叉分析 | 第31-33页 |
| 3 家庭教育与养老代际转移效应实证分析 | 第33-47页 |
| 3.1 研究假设及模型建立 | 第33-35页 |
| 3.1.1 研究假设 | 第33页 |
| 3.1.2 主要变量描述 | 第33-34页 |
| 3.1.3 模型建立 | 第34-35页 |
| 3.2 亲代与子代人力资本代际转移效应分析 | 第35-38页 |
| 3.2.1 亲代学历与子代学历相关分析 | 第35-36页 |
| 3.2.2 亲代学历与子代学历回归分析 | 第36-37页 |
| 3.2.3 子代学历影响因素回归分析 | 第37-38页 |
| 3.3 子代收入的影响因素分析 | 第38-43页 |
| 3.3.1 子亲代学历与子代收入的相关性分析 | 第39页 |
| 3.3.2 子亲代学历与子代收入的回归分析 | 第39-41页 |
| 3.3.3 子代收入影响因素回归分析 | 第41-43页 |
| 3.4 子代给亲代经济支持的影响因素分析 | 第43-47页 |
| 3.4.1 子代学历与给亲代经济支持的相关分析 | 第43页 |
| 3.4.2 子代学历与给亲代经济支持的回归分析 | 第43-44页 |
| 3.4.3 子代给亲代经济支持的影响因素回归分析 | 第44-47页 |
| 4 结论及政策建议 | 第47-52页 |
| 4.1 结论 | 第47-49页 |
| 4.2 政策建议 | 第49-52页 |
| 4.2.1 增加教育财政补贴特别是针对农村地区基础教育 | 第49-50页 |
| 4.2.2 教育形式多元化鼓励社会兴办多种形式的职业教育 | 第50页 |
| 4.2.3 利用社会资本和力量发展机构养老等多元养老模式 | 第50-51页 |
| 4.2.4 加大宣传教育促使中国家庭形成正确的教育投资观念 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
