摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
第1章 绪论 | 第8-11页 |
·研究背景 | 第8-9页 |
·研究目的及意义 | 第9-10页 |
·本文研究方法及框架 | 第10-11页 |
第2章 文献回顾 | 第11-19页 |
·技术创新理论 | 第11-12页 |
·学习型组织理论 | 第12-14页 |
·激励理论 | 第14-17页 |
·激励理论概述 | 第14-15页 |
·各学派的激励理论 | 第15-16页 |
·激励机制的建立和实施 | 第16-17页 |
·以往研究简要评述 | 第17-19页 |
第3章 佛吉亚排气控制技术有限公司技术创新历程与问题 | 第19-27页 |
·佛吉亚排气控制技术有限公司简况 | 第19页 |
·佛吉亚排气控制技术有限公司技术创新历程 | 第19-21页 |
·纯技术创新阶段 | 第19-20页 |
·技术创新项目管理阶段 | 第20-21页 |
·行业主要竞争对手创新能力分析 | 第21-24页 |
·天纳克集团的创新能力分析 | 第22页 |
·埃贝赫集团的创新能力分析 | 第22-23页 |
·竞争对手创新能力分析比较 | 第23-24页 |
·佛吉亚排气控制技术有限公司技术创新问题 | 第24-27页 |
第4章 佛吉亚排气控制技术有限公司技术创新能力提升策略 | 第27-43页 |
·分析外部环境制定技术创新战略 | 第27-33页 |
·建立学习型组织促进技术创新 | 第33-36页 |
·优化项目管理流程促进技术创新 | 第36-39页 |
·通过绩效管理激励技术创新 | 第39-41页 |
·佛吉亚排气控制技术有限公司技术创新效果评估 | 第41-43页 |
第5章 研究结论 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
致谢 | 第46-47页 |
卷内备考表 | 第47页 |