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中小企业技术创新项目管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 研究背景与意义第10-11页
        1.1.1 选题背景第10-11页
        1.1.2 选题意义第11页
    1.2 国内外研究综述第11-15页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
        1.2.3 文献述评第14-15页
    1.3 研究思路与技术路线图第15-17页
第2章 中小企业技术创新项目管理基础理论概述第17-22页
    2.1 中小企业技术创新项目管理第17-19页
        2.1.1 中小企业技术创新项目管理的概念第17-18页
        2.1.2 中小企业技术创新项目管理的特点第18页
        2.1.3 中小企业技术创新管理战略第18-19页
    2.2 中小企业技术创新项目管理第19-22页
        2.2.1 中小企业项目管理的概念及特征第19-20页
        2.2.2 中小企业项目管理的发展第20-22页
第3章 吉林建龙钢铁企业创新项目管理研究第22-40页
    3.1 建龙钢铁企业技术创新项目管理项目的流程第22-25页
        3.1.1 技术创新项目管理流程第22-24页
        3.1.2 技术创新项目管理项目中新产品的开发流程第24-25页
    3.2 技术创新的成本管理第25-26页
        3.2.1 成本的预测、计划第25页
        3.2.2 成本的控制第25-26页
    3.3 技术创新的进度管理第26-29页
        3.3.1 挣值管理法第26-27页
        3.3.2 项目回顾法第27-29页
    3.4 技术创新的风险管理第29-36页
        3.4.1 技术创新的风险评估第29-31页
        3.4.2 企业技术创新的风险要素分析第31-34页
        3.4.3 建龙企业技术创新的风险控制体系第34-36页
    3.5 建龙钢铁企业技术创新项目管理存在的问题第36-40页
        3.5.1 现行政策不利于建龙钢铁企业技术创新项目管理第36-37页
        3.5.2 落后的管理模式与机制第37-38页
        3.5.3 多元化管理导致职能缺失第38-40页
第4章 完善中小企业技术创新项目管理的建议第40-45页
    4.1 创造有利于中小企业技术创新项目管理的条件第40-41页
        4.1.1 营造有利于技术创新项目管理的社会环境和竞争环境第40页
        4.1.2 改善对中小企业融资环境第40-41页
    4.2 学习国内外先进的管理经验第41-42页
        4.2.1 塑造具有创新精神的企业家第41-42页
        4.2.2 重视信息化建设第42页
    4.3 项目经理的选择与优化团队配置第42-44页
        4.3.1 完善激励机制,调动员工的创新积极性第42-43页
        4.3.2 注重企业各部门之间的横向沟通第43-44页
    4.4 技术创新项目管理项目的文化管理机制第44-45页
        4.4.1 塑造企业创新文化第44页
        4.4.2 创造良好的技术创新项目管理法制环境第44-45页
第5章 结论第45-46页
参考文献第46-47页

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