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激励普通高中后进生学习动力的班级管理策略的研究--以张家港市沙洲中学为例

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
第一章 绪论第9-20页
   ·问题的提出及研究的意义第9-11页
     ·问题的提出第9-11页
     ·研究目的与意义第11页
   ·国内外研究现状分析第11-13页
     ·国外研究现状第11-13页
     ·国内研究现状第13页
   ·有待进一步探讨的领域第13-14页
   ·班级管理策略研究中存在的主要问题第14页
   ·核心概念第14-17页
     ·后进生第14-15页
     ·学习动力第15-16页
     ·激励第16页
     ·班级管理第16页
     ·班级管理策略第16-17页
   ·研究思路与方法第17-18页
     ·文献法第17-18页
     ·案例研究法第18页
     ·问卷调查法第18页
   ·本研究的创新之处第18-20页
     ·选题的创新第18-19页
     ·研究方法的创新第19页
     ·研究观点的创新第19-20页
第二章 普通高中后进生学习动力不足的表现及成因分析第20-28页
   ·学习动力不足的表现第20页
   ·学习动力不足的问卷调查第20-25页
     ·非智力型后进生学习动力调查问卷第20-21页
     ·问卷调查的设计意图第21页
     ·问卷调查的统计及分析第21-25页
   ·学习动力不足的成因第25-28页
     ·外部环境造成的外因第25-26页
     ·内因,即由各种因素造成的道德品质低下、习惯差异、能力差异等原因第26-28页
第三章 激发普通高中后进生学习动力的班级管理策略的依据第28-33页
   ·普通高中学生的特点第28-30页
     ·普通高中后进生学习心理特点第28-29页
     ·普通高中生思想品德发展特点第29-30页
   ·普通高中后进生个人发展目标第30-31页
   ·增强普通高中后进生学习动力的关键条件第31-33页
     ·教师因素第31页
     ·学生因素第31-33页
第四章 激发后进生学习动力的班级管理策略的构成第33-46页
   ·目标激励渲染学习氛围第33-35页
     ·确立循序渐进的总目标第33-34页
     ·班级子目标第34页
     ·学生之间的奋斗目标第34-35页
   ·教师情感激励和谐师生情第35-36页
     ·拉近师生距离第35-36页
     ·教育从严,处理从宽第36页
   ·榜样激励彰显价值导向第36-37页
     ·榜样的类型第36-37页
     ·提高榜样激励的实效性第37页
   ·奖惩激励激发自我完善第37-39页
     ·奖惩的措施多样化第37-38页
     ·奖惩措施做到针对性,才能适应后进生的心理发展需求第38页
     ·奖惩应突出重点、突出特色第38页
     ·宽容谅解学生,重在用心感化第38-39页
   ·民主参与激励突显生命诉求第39-42页
     ·面向全体,主动参与班级事务第39-41页
     ·班级事务要公示公开,做到透明化的班级自主管理第41页
     ·开展活动,扩展知识,便于综合能力的培养第41-42页
   ·班级集体活动激励普通高中后进生学习的动力第42-46页
     ·班集体活动为后进生创造展示自我的机会,有助于增强后进生的自信心第42页
     ·班集体活动凝聚后进生的集体荣誉感,有助于促成奋发向上的班风第42-43页
     ·借助班集体活动,促进后进生综合能力的提高第43页
     ·班级学生民主管理激励普通高中后进生学习的动力第43-44页
     ·家校联系,加快后进生的健康成长第44-46页
第五章 激发后进生学习动力的班级管理策略的运用第46-56页
   ·运用的基本思路第46-48页
     ·培养后进生的主体意识第46页
     ·集体活动的参与,有利于后进生的综合能力的提高第46-47页
     ·正确对待后进生第47-48页
   ·班级管理策略的运用实践第48-56页
     ·经典案例(一)第48-49页
     ·案例分析第49-52页
     ·经典案例(二)第52-54页
     ·案例分析第54-56页
结束语第56-57页
参考文献第57-59页
附件 1:非智力型后进生学习动力调查问卷第59-61页
致谢第61页

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