| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-20页 |
| ·论文研究的背景、目的及意义 | 第10-14页 |
| ·论文研究的背景 | 第10-12页 |
| ·论文研究的目的及意义 | 第12-14页 |
| ·国内、外研究现状 | 第14-17页 |
| ·国外研究现状 | 第14-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-16页 |
| ·国内、外研究现状评述 | 第16-17页 |
| ·论文的主要内容与结构 | 第17-19页 |
| ·论文的主要内容 | 第17-18页 |
| ·论文的结构 | 第18-19页 |
| ·论文研究方法 | 第19页 |
| ·论文的创新之处 | 第19-20页 |
| 第2章 我国大学生就业指导工作历史现状与目标模式构建动因分析 | 第20-31页 |
| ·大学生就业指导概述 | 第20-23页 |
| ·大学生就业指导的概念 | 第20页 |
| ·目前我国大学生就业指导的内容 | 第20-21页 |
| ·大学生就业指导的意义 | 第21-23页 |
| ·大学生就业指导概念的再界定 | 第23页 |
| ·我国大学生就业指导工作的历史沿革与现状 | 第23-27页 |
| ·我国大学生就业指导工作的历史沿革 | 第23-25页 |
| ·我国大学生就业指导工作的发展现状 | 第25-27页 |
| ·我国大学生就业指导工作存在的问题及其原因 | 第27-29页 |
| ·我国大学生就业指导工作存在的问题 | 第27-28页 |
| ·我国大学生就业指导工作问题产生的原因 | 第28-29页 |
| ·我国大学生就业指导目标模式构建动因分析 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第3章 大学生就业指导工作的国际经验借鉴 | 第31-39页 |
| ·美国大学生就业指导工作 | 第31-33页 |
| ·美国大学生就业指导工作现状 | 第31-32页 |
| ·美国大学生就业指导工作特征分析 | 第32-33页 |
| ·日本大学生就业指导工作 | 第33-35页 |
| ·日本大学生就业指导工作现状 | 第33-34页 |
| ·日本大学生就业指导工作特征分析 | 第34-35页 |
| ·德国大学生就业指导工作 | 第35-36页 |
| ·德国大学生就业指导工作现状 | 第35页 |
| ·德国大学生就业指导工作特征分析 | 第35-36页 |
| ·国外大学生就业指导工作的借鉴与启示 | 第36-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第4章 我国大学生就业指导工作目标体系构建 | 第39-55页 |
| ·我国大学生就业指导工作目标体系构建依据与原则 | 第39-42页 |
| ·目标体系构建的依据 | 第39-40页 |
| ·目标体系构建的原则 | 第40-42页 |
| ·我国大学生就业指导工作目标体系的构建过程分析 | 第42-45页 |
| ·现有研究成果获取构成要素 | 第43页 |
| ·大学生就业市场现况获取构成要素 | 第43-44页 |
| ·汇总获取的构成要素 | 第44页 |
| ·大学生就业指导工作目标体系构成要素的最终确立 | 第44-45页 |
| ·我国大学生就业指导工作目标体系的构成分析 | 第45-53页 |
| ·专业知识能力子目标体系 | 第45-47页 |
| ·英语能力子目标体系 | 第47-48页 |
| ·科技创新能力子目标体系 | 第48-50页 |
| ·综合素质能力子目标体系 | 第50-52页 |
| ·大学生升学能力子目标体系 | 第52-53页 |
| ·我国大学生就业指导工作的总目标 | 第53-54页 |
| ·本章小结 | 第54-55页 |
| 第5章 我国大学生就业指导工作目标实现模式构建 | 第55-66页 |
| ·我国大学生就业指导工作模式构建的原则 | 第55-56页 |
| ·我国大学生就业指导工作模式构建的依据 | 第56-57页 |
| ·西方的职业生涯发展规划指导理论 | 第56-57页 |
| ·全程化的就业指导理论 | 第57页 |
| ·个性化的就业指导理论 | 第57页 |
| ·我国大学生就业指导目标体系的实现模式 | 第57-60页 |
| ·基于三种大学生就业指导理论的分析 | 第57-58页 |
| ·我国大学生就业指导工作目标实现模式的选择 | 第58-60页 |
| ·我国大学生就业指导工作目标实现模式的阶段分析 | 第60-65页 |
| ·我国大学生就业指导工作目标实现模式的初级阶段 | 第60-61页 |
| ·我国大学生就业指导工作目标实现模式的中级阶段 | 第61-62页 |
| ·我国大学生就业指导工作目标实现模式的最终阶段 | 第62-65页 |
| ·本章小结 | 第65-66页 |
| 第6章 关于我国大学生就业指导工作目标实现的进一步思考 | 第66-71页 |
| ·加强高校专业设置与专业课程的改革 | 第66页 |
| ·高校专业设置的改革 | 第66页 |
| ·高校专业课程的改革 | 第66页 |
| ·加强大学生就业指导工作的制度建设 | 第66-67页 |
| ·健全大学生就业指导工作的"一把手"工程 | 第66-67页 |
| ·促进就业管理工作与就业指导工作分离 | 第67页 |
| ·加强大学生就业指导队伍的建设 | 第67-69页 |
| ·大学生就业指导队伍的专业化 | 第67-68页 |
| ·大学生就业指导工作全员化 | 第68-69页 |
| ·加强高校与用人单位交流合作 | 第69-70页 |
| ·高校与用人单位的交流合作 | 第69页 |
| ·提供大学生企业实习机会 | 第69-70页 |
| ·完善大学生就业指导工作的绩效评价 | 第70页 |
| ·大学生就业指导工作的主观绩效评价 | 第70页 |
| ·大学生就业指导工作的客观绩效评价 | 第70页 |
| ·本章小结 | 第70-71页 |
| 结论 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-76页 |
| 攻读硕士期间发表的论文和取得的科研成果 | 第76-77页 |
| 致谢 | 第77页 |