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上市公司ERP实施与企业绩效关系的研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
1 绪论第9-13页
   ·研究背景及意义第9-10页
     ·研究背景第9-10页
     ·研究意义第10页
   ·研究思路和方法第10-11页
   ·论文框架及主要内容第11-12页
     ·论文框架第11-12页
     ·论文主要内容第12页
   ·论文创新第12-13页
2 国内外文献综述第13-18页
   ·企业绩效研究第13-14页
   ·ERP实施与企业绩效关系的研究第14-16页
   ·文献评论第16-18页
3 理论分析与假设提出第18-31页
   ·ERP的基本内涵及我国ERP实施现状简述第18-22页
     ·ERP的产生及发展第18-19页
     ·ERP的定义及基本内涵第19-20页
     ·我国ERP实施现状简述第20-22页
   ·企业绩效的基础理论及界定第22-25页
     ·企业绩效的内涵第22-23页
     ·企业绩效评价方法第23页
     ·企业绩效评价评价指标第23-25页
   ·ERP系统实施对企业绩效影响的理论分析第25-29页
     ·企业能力理论第25-26页
     ·具体理论分析第26-29页
   ·假设提出第29-31页
4 实证研究设计第31-36页
   ·数据来源与样本选择第31-32页
   ·变量的选取第32-34页
   ·模型的建立第34-36页
5 实证检验与分析第36-45页
   ·ERP实施对企业财务绩效影响的描述性统计第36-39页
   ·ERP实施对企业财务绩效影响的回归分析第39-43页
   ·ERP实施对企业绩效影响的稳健性检验第43-45页
6 研究结论与启示第45-49页
   ·研究结论第45页
   ·研究启示第45-48页
     ·业务流程重组BPR第46页
     ·成本控制第46-47页
     ·风险防范第47-48页
   ·研究的局限性第48-49页
参考文献第49-53页
后记第53-54页

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