| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-13页 |
| 一、研究背景及意义 | 第10页 |
| 二、文献综述 | 第10-13页 |
| 第二章 中国国有企业精神概述 | 第13-20页 |
| 一、企业文化和企业精神相关概念 | 第13-15页 |
| 二、企业精神的特征和作用 | 第15-17页 |
| 三、中国国有企业精神的本质规定 | 第17-20页 |
| 第三章 中国国有企业精神培育的比较与反思 | 第20-28页 |
| 一、美国企业精神培育的案例分析—以IBM为例 | 第20-22页 |
| 二、中国股份制企业企业精神的案例分析—以联想集团为例 | 第22-25页 |
| 三、中国国有企业精神培育的现存状况和主要问题 | 第25-28页 |
| 第四章 中国国有企业精神的内容构建 | 第28-36页 |
| 一、中国国有企业需要具有的基本企业精神 | 第28-32页 |
| 二、中国国有企业需要突出的企业精神 | 第32-36页 |
| 第五章 培育中国国有企业精神的路径探析 | 第36-42页 |
| 一、造就培育国有企业精神的企业文化基础 | 第36-37页 |
| 二、造就培育国有企业精神的企业社会环境 | 第37-38页 |
| 三、造就培育国有企业精神的企业制度条件 | 第38-40页 |
| 四、造就培育中国国有企业精神的思想政治工作途径 | 第40-42页 |
| 致谢 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 个人简介 | 第47-48页 |