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以生为本理念下学生参与高校教育教学管理工作的研究

摘要第1-5页
Abstract第5-11页
第一章 绪论第11-19页
   ·问题的提出与研究的意义第11-12页
     ·问题的提出第11页
     ·研究的理论意义第11-12页
     ·研究的现实意义第12页
   ·相关研究综述第12-16页
     ·以生为本的研究综述第12-14页
     ·大学生参与的研究综述第14-16页
   ·相关概念界定第16-17页
     ·学生参与的概念第16-17页
     ·管理与高校管理的定义第17页
   ·研究的思路与方法第17-18页
   ·研究的创新点第18-19页
第二章 以生为本理念下学生参与高校教育教学管理的基础理论第19-29页
   ·以生为本教育理念产生的背景第19-20页
   ·以生为本教育理念的基本内涵第20-21页
   ·学生参与高校教育教学管理工作的原则及主要特征第21-22页
     ·学生参与高校教育教学管理工作的原则第21-22页
     ·学生参与高校教育教学管理工作的主要特征第22页
   ·以生为本理念下学生参与高校教育教学管理的相关法律基础第22-24页
     ·高校学生具有的权利第23-24页
     ·高校具有的权力第24页
     ·高校学生与高校之间的法律关系第24页
   ·以生为本理念下学生参与高校教育教学管理的必要性第24-26页
     ·实现高校内部均衡的有效方式第24-25页
     ·适应学生角色变迁的现实需要第25页
     ·维护学生合法权益的保证第25-26页
   ·以生为本理念下学生参与高校教育教学管理的要求第26-29页
     ·确立学生在高校中的主体地位第26页
     ·尊重学生的个性发展和选择第26-27页
     ·给予学生足够的人文关怀和健康情感教育第27-29页
第三章 大学生参与高校教育教学管理工作的现状及原因第29-41页
   ·学生参与高校教育教学管理工作的动因第29-31页
     ·群体冲突第29页
     ·“政治民主化”的要求第29-30页
     ·经济、社会环境的变化第30页
     ·法律因素第30页
     ·科技因素第30-31页
   ·学生参与高校教育教学管理工作的现状第31-33页
   ·学生参与高校教育教学管理工作存在的问题及产生问题的原因第33-37页
     ·学生参与高校教育教学管理工作存在的问题第33-35页
     ·学生参与高校教育教学管理工作存在问题的原因第35-37页
   ·影响学生参与的因素第37-41页
     ·主观因素第37-38页
     ·客观因素第38-41页
第四章 学生参与高校教育教学管理的若干示例第41-51页
   ·教学管理第41-45页
     ·教学效果评估第41-42页
     ·教师工作考核第42-44页
     ·选修课程的设置第44-45页
   ·奖、助学金的评定第45-48页
     ·奖学金的评定第45-46页
     ·助学金申请第46-48页
   ·后勤管理第48-50页
     ·宿舍管理第48-49页
     ·学生食堂第49-50页
   ·学生会第50-51页
第五章 以生为本理念下大学生参与高校教育教学管理工作的建议第51-56页
   ·树立新观念,培养大学生的参与意识与能力第51-53页
     ·转变观念,树立正确的学生民主参与意识第51页
     ·学生加强自我管理,提高自身的参与能力第51-53页
   ·尊重学生的民主权利,明确学生参与的事项第53页
   ·加强学生干部队伍建设,畅通学生参与的途径第53-54页
   ·加强管理队伍的建设,引导学生参与管理第54页
   ·创设科学合理的组织机构,为学生参与管理提供组织保障第54-55页
   ·完善相关制度建设,为学生参与管理提供制度保障第55-56页
结束语第56-57页
参考文献第57-61页
附录第61-63页
致谢第63-64页
作者简介第64页

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