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中外企业内部控制评价比较研究

摘要第1-7页
Abstract第7-11页
1. 导论第11-13页
   ·研究背景第11-12页
   ·研究目的第12页
   ·研究意义第12页
   ·研究思路、研究内容和研究方法第12-13页
2. 内部控制研究基本理论及文献综述第13-23页
   ·理论基础第13-16页
     ·委托代理理论第13-14页
     ·公司治理理论第14页
     ·受托责任理论第14-16页
   ·内部控制基本理论第16-18页
     ·内部控制的定义第16页
     ·内部控制的目标第16-17页
     ·内部控制的基本原则第17-18页
   ·文献综述第18-23页
     ·国内研究综述第18-20页
     ·国外研究综述第20-23页
3. 内部控制评价理论研究第23-27页
   ·内部控制评价的定义第23页
   ·内部控制评价的目标第23-24页
   ·内部控制评价的分类第24-25页
   ·内部控制评价的方式及标准第25-27页
4. 中外内控评价比较研究及启示第27-40页
   ·国外五大内控框架的比较研究第27-28页
   ·中英内控评价比较分析及启示第28-32页
   ·中美内控评价比较分析及启示第32-34页
   ·中加内部控制评价比较研究及启示第34-37页
   ·描述性统计分析第37-40页
5. 我国企业内部控制评价存在的问题第40-44页
   ·我国企业对内部控制评价的重视程度不够第40-41页
   ·我国企业内部控制评价的主客体层次不清第41页
   ·我国目前尚未形成科学的内部控制评价体系第41页
   ·内部控制评价信息的披露有待规范第41-42页
   ·保障企业内部控制评价实施的监督机制不健全第42-44页
6. 我国企业内部控制评价的改进建议第44-55页
   ·分清内控主体层次第44-45页
   ·将信息技术融入内部控制及其评价中第45-47页
   ·量化处理内控评价相关指标第47-49页
   ·规范内控评价信息的披露第49页
   ·科学构建内部控制评价指标体系第49-55页
     ·内部控制评价指标的选择第50页
     ·内部控制评价指标体系的构建第50-53页
     ·运用模糊综合评分方法评估内部控制评价指标第53-55页
7. 结论第55-56页
参考文献第56-60页
附录第60-64页
后记第64-65页
致谢第65页

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