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内部审计在企业问责制中的运用研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-13页
 第一节 研究背景与选题意义第8-9页
 第二节 研究方法、结构安排与创新点第9-13页
第二章 文献综述与理论分析第13-23页
 第一节 国内外文献综述第13-18页
 第二节 相关理论分析第18-23页
第三章 企业问责制现状分析第23-30页
 第一节 我国企业问责制现状第23-25页
 第二节 企业问责制实施必要性第25-27页
 第三节 企业问责制实施可行性第27-28页
 第四节 企业管理中“问责制”的意义第28-30页
第四章 内部审计与企业问责制的要素衔接第30-43页
 第一节 问责需求决定内审需求第30-33页
 第二节 问责对象决定内审报告关系第33-38页
 第三节 问责内容决定内审业务类型第38-41页
 第四节 问责权限分配决定内审权限第41-43页
第五章 内部审计在企业问责制中的运用第43-57页
 第一节 评价指标体系的构建第43-46页
 第二节 部门联动机制的运作第46-54页
 第三节 内部审计成果的利用第54-57页
第六章 建议与局限性第57-59页
 第一节 对策建议第57-58页
 第二节 本文的局限性第58-59页
参考文献第59-65页
附录第65-66页
后记第66-67页

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