创业网络对新企业绩效的影响--基于资源整合能力和应变能力的调节作用
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·现实背景 | 第9-10页 |
| ·理论背景 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·理论意义 | 第11页 |
| ·实践意义 | 第11-12页 |
| ·论文的结构框架及研究方法 | 第12-14页 |
| ·论文的结构框架 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·可能的创新点 | 第14-15页 |
| 2 文献综述 | 第15-29页 |
| ·研究的基础理论 | 第15-17页 |
| ·资源基础理论 | 第15页 |
| ·社会网络理论 | 第15-17页 |
| ·创业网络理论 | 第17-20页 |
| ·创业网络的含义 | 第17-18页 |
| ·创业网络的测量维度 | 第18-20页 |
| ·资源整合能力理论 | 第20-23页 |
| ·资源整合的含义 | 第20-21页 |
| ·资源整合能力的认识 | 第21-22页 |
| ·资源整合能力的测量维度 | 第22-23页 |
| ·应变能力理论 | 第23-25页 |
| ·应变能力的内涵 | 第23-24页 |
| ·应变能力的影响因素 | 第24-25页 |
| ·新企业绩效理论 | 第25-27页 |
| ·新企业绩效的相关认识 | 第25页 |
| ·新企业绩效的测量指标 | 第25-26页 |
| ·创业网络与新企业绩效的相关性研究 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-29页 |
| 3 理论模型及研究假设 | 第29-35页 |
| ·理论模型的构建 | 第29页 |
| ·研究假设的提出 | 第29-35页 |
| ·创业网络对新企业绩效的影响 | 第29-31页 |
| ·资源整合能力的调节作用 | 第31-32页 |
| ·应变能力的调节作用 | 第32-35页 |
| 4 问卷设计与数据统计分析 | 第35-49页 |
| ·问卷设计与调查 | 第35-37页 |
| ·初试问卷设计与变量测量 | 第35页 |
| ·小样本测试 | 第35-37页 |
| ·正式问卷的形成与数据收集 | 第37页 |
| ·描述性统计分析 | 第37-38页 |
| ·问卷的信度与效度分析 | 第38-42页 |
| ·方差分析 | 第42-43页 |
| ·相关分析 | 第43-45页 |
| ·回归分析 | 第45页 |
| ·调节效应检验 | 第45-49页 |
| ·资源整合能力调节效用的检验 | 第46-47页 |
| ·应变能力调节效用的检验 | 第47-49页 |
| 5 研究结果分析与假设验证 | 第49-55页 |
| ·研究结果分析 | 第49-53页 |
| ·创业网络与新企业绩效的关系 | 第49-51页 |
| ·资源整合能力对创业网络与新企业绩效的调节作用 | 第51-52页 |
| ·应变能力对创业网络与新企业绩效的调节作用 | 第52-53页 |
| ·假设验证 | 第53-55页 |
| 6 研究总结与展望 | 第55-61页 |
| ·研究结论 | 第55-56页 |
| ·实践建议 | 第56-58页 |
| ·研究局限与展望 | 第58-61页 |
| 参考文献 | 第61-67页 |
| 附录 调查问卷 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
