| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 引言 | 第7-10页 |
| ·选题背景 | 第7-8页 |
| ·论文研究的意义及研究方法 | 第8页 |
| ·研究的意义 | 第8页 |
| ·研究方法 | 第8页 |
| ·论文的创新点 | 第8-9页 |
| ·研究对象新 | 第8页 |
| ·研究内容新 | 第8页 |
| ·研究现实意义大、时代感强 | 第8-9页 |
| ·研究实践性强 | 第9页 |
| ·论文的结构 | 第9-10页 |
| 2 “以人为本”理念下强制隔离戒毒工作的理论概述 | 第10-16页 |
| ·“以人为本”的思想来源 | 第10-12页 |
| ·中国传统文化中的民本思想 | 第10页 |
| ·西方传统的人本思想 | 第10-11页 |
| ·马克思恩格斯的人学思想 | 第11-12页 |
| ·“以人为本”的内涵 | 第12-13页 |
| ·“以人为本”中“人”的含义 | 第12页 |
| ·“以人为本”中“本”的含义 | 第12-13页 |
| ·强制隔离戒毒的相关概念 | 第13-16页 |
| ·强制隔离戒毒的内涵 | 第13-14页 |
| ·强制隔离戒毒工作的特点 | 第14页 |
| ·强制隔离戒毒工作贯彻“以人为本”理念的必须性 | 第14-16页 |
| 3 强制隔离戒毒工作中“以人为本”理念的内涵诠释 | 第16-21页 |
| ·关心戒毒人员的利益 | 第16-17页 |
| ·尊重和保障戒毒人员的人权 | 第16页 |
| ·引导戒毒人员树立正确的利益观 | 第16-17页 |
| ·协调戒毒人员群体和其他群体之间的利益矛盾 | 第17页 |
| ·注重戒毒人员主体性的发挥 | 第17-19页 |
| ·更新管理理念 | 第18页 |
| ·注重他们兴趣爱好的培养 | 第18-19页 |
| ·注重戒毒人员的综合发展 | 第19-21页 |
| ·引导戒毒人员树立正确的思想道德素质 | 第19页 |
| ·注重戒毒人员个体的自由发展 | 第19-21页 |
| 4 当前强制隔离戒毒工作有违“以人为本”的具体表现及发展机遇 | 第21-28页 |
| ·强制隔离戒毒工作有违“以人为本”的具体表现 | 第21-26页 |
| ·戒毒人员的权利得不到保障 | 第21-22页 |
| ·强制隔离戒毒工作管理方法滞后 | 第22-24页 |
| ·戒毒大院物质文化建设贫瘠 | 第24页 |
| ·制度缺失 | 第24-25页 |
| ·对强制隔离戒毒工作的各个环节监管不到位 | 第25页 |
| ·强制隔离戒毒工作与社区监管的衔接难、帮扶性服务难 | 第25-26页 |
| ·我国强制隔离戒毒工作贯彻“以人为本”面临的发展机遇 | 第26-28页 |
| ·《禁毒法》实施近三年来,戒毒工作体现了“以人为本”的理念 | 第26-27页 |
| ·党和国家领导人的重视和关怀 | 第27-28页 |
| 5 “以人为本”理念下完善强制隔离戒毒工作 | 第28-36页 |
| ·加强强制隔离戒毒工作执法主体的自身建设 | 第28-30页 |
| ·民警政治思想工作贯彻“以人为本”的理念 | 第28页 |
| ·民警的执法水平要达到“以人为本”的要求 | 第28-29页 |
| ·加强民警“以人为本”的行政伦理建设 | 第29-30页 |
| ·营造“以人为本”的戒毒环境 | 第30-32页 |
| ·硬件设施的建设 | 第30-31页 |
| ·人性化管理 | 第31-32页 |
| ·“以人为本”的监督机制建设 | 第32-34页 |
| ·检察机关与“以人为本”的监督机制建设 | 第32-33页 |
| ·监督机关与以人为本的监督机制建设 | 第33页 |
| ·建立强制隔离戒毒工作与公众交流机制 | 第33-34页 |
| ·“以人为本”的社会环境建设 | 第34-36页 |
| ·完善戒毒人员的社会保障 | 第34页 |
| ·社区监管与强制隔离戒毒之间相互衔接 | 第34-35页 |
| ·社区帮助戒毒成功人员就业 | 第35-36页 |
| 结论和展望 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39页 |
