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行政型治理的制度环境及绩效表现研究

摘要第1-10页
Abstract第10-32页
第一章 引言第32-46页
 第一节 研究背景与选题意义第32-40页
  一、 研究背景第32-36页
  二、 选题意义第36-40页
 第二节 研究思路与研究方法第40-42页
  一、 研究思路第40-42页
  二、 研究方法第42页
 第三节 论文结构与主要创新第42-46页
  一、 论文结构安排第42-45页
  二、 主要创新点第45-46页
第二章 相关文献述评第46-94页
 第一节 制度环境与治理模式第47-63页
  一、 法律视角第47-51页
  二、 政治因素及政府行为视角第51-55页
  三、 文化视角第55-58页
  四、 历史视角第58-59页
  五、 中国制度环境“型塑”行政型治理第59-63页
 第二节 行政型治理及其维度第63-82页
  一、 国有股权结构第65-68页
  二、 行政任命第68-72页
  三、 政治联系第72-82页
 第三节 行政型治理模式与公司绩效第82-90页
  一、 企业内的非效率第83-85页
  二、 间接测量的负效应第85-87页
  三、 地区层面直接测量的负效应第87-90页
 第四节 本章小结第90-94页
第三章 行政型治理的内涵和基本特性分析第94-110页
 第一节 行政型治理的界定第94-101页
  一、 中国公司治理转型的内涵第94-95页
  二、 传统行政型治理界定的局限性第95-98页
  三、 行政型治理的界定—基于比较优势第98-99页
  四、 现有界定的改进之处第99-101页
 第二节 行政型治理的理论基础第101-105页
  一、 Williamson 的等级制理论第101-103页
  二、 市场失灵与政府干预理论第103-104页
  三、 法金融学的掠夺之手理论第104-105页
 第三节 行政型治理的分类与基本特性第105-110页
  一、 强、弱行政型治理分类第105-107页
  二、 治理目标政治化第107页
  三、 治理运行行政化第107-108页
  四、 行政任免与政治联系过度化第108页
  五、 民企的政治联系依赖化第108-110页
第四章 中国制度环境变迁与行政型治理演进第110-132页
 第一节 制度环境与行政型治理的作用模型第110-113页
  一、 基本原理第110页
  二、 模型构建第110-113页
 第二节 制度环境变迁与行政型治理演进的分析框架第113-116页
  一、 基本要求第113-114页
  二、 具体分析框架第114-116页
 第三节 制度环境变迁与行政型治理的模式选择第116-129页
  一、 政府直接管理阶段第116-117页
  二、 行政化配置阶段第117-122页
  三、 内部人控制阶段第122-124页
  四、 准经济型治理阶段第124-129页
 第四节 本章小结第129-132页
第五章 制度环境、强行政型治理与公司绩效第132-171页
 第一节 问题的提出与研究假设第133-140页
  一、 研究问题的提出第133-135页
  二、 理论分析与研究假设第135-140页
 第二节 强行政型治理指数构建与研究设计第140-149页
  一、 强行政型治理指数构建与描述第140-146页
  二、 变量定义与模型设计第146-148页
  三、 数据来源与样本选择第148-149页
 第三节 实证检验结果与分析第149-156页
  一、 描述性统计第149-150页
  二、 基于 SAG 强度的分组比较第150-152页
  三、 多元回归分析第152-155页
  四、 稳健性检验第155-156页
 第四节 行政型治理分指数与公司绩效的关系研究第156-162页
  一、 问题的提出与研究假设第156-157页
  二、 模型设计第157-158页
  三、 多元回归分析第158-160页
  四、 稳健性检验第160-162页
 第五节 党委书记董事会任职对公司绩效的双重效应研究第162-167页
  一、 问题的提出与研究假设第162-163页
  二、 模型设计第163-164页
  三、 多元回归分析:监督效应与干预效应第164-165页
  四、 稳健性检验第165-167页
 第六节 本章小结第167-171页
  一、 基于总指数分析的结论第167-169页
  二、 基于分指数分析的结论第169页
  三、 基于党委书记董事会任职研究的结论第169-171页
第六章 制度环境、弱行政型治理与公司绩效第171-210页
 第一节 问题的提出和研究假设第171-175页
  一、 研究问题的提出第171-172页
  二、 制度背景分析第172-173页
  三、 理论分析与研究假设第173-175页
 第二节 弱行政型治理指数构建与研究设计第175-182页
  一、 弱行政型治理指数构建与描述第175-179页
  二、 变量定义与模型设计第179-181页
  三、 数据来源与样本选择第181-182页
 第三节 实证检验结果与分析第182-189页
  一、 描述性统计第182-184页
  二、 多元回归分析第184-187页
  三、 稳健性检验第187-189页
 第四节 基于分样本的再分析—弱行政型治理与市场绩效第189-202页
  一、 研究问题的提出第189-191页
  二、 双重公司治理者的分析与研究假设第191-195页
  三、 样本选择、研究变量与模型设计第195-197页
  四、 基于固定效应的实证分析第197-200页
  五、 稳健性检验第200-202页
 第五节 本章小结第202-210页
  一、 基于总样本分析的结论第203-204页
  二、 基于分样本分析的结论第204-207页
  三、 总体结论第207-210页
第七章 研究结论与启示第210-225页
 第一节 主要结论第210-218页
  一、 强弱行政型治理的界定、指数构建及模式提炼第211-212页
  二、 基于国有企业强行政型治理的研究第212-214页
  三、 基于民营企业弱行政型治理的研究第214-216页
  四、 总体研究提炼第216-218页
 第二节 相关政策建议第218-222页
  一、 辨证、客观的看待行政型治理第218-220页
  二、 强化制度环境建设的协同性第220-221页
  三、 有效防范党委书记董事会任职的干预效应第221-222页
 第三节 研究局限与后续研究展望第222-225页
  一、 研究局限第222-223页
  二、 后续研究展望第223-225页
参考文献第225-267页
致谢第267-276页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果第276-281页

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