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教师职前与职后教育一体化背景下我国教师进修机构的转型研究--以安徽省F县教师进修学校为例

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-7页
第一章 引言第7-17页
 第一节 研究缘起第7-8页
 第二节 研究意义第8-9页
 第三节 研究现状第9-15页
  一、国内相关研究现状第10-13页
  二、国外相关研究现状第13-15页
 第四节 研究对象和方法第15-17页
  一、研究对象的选取第15页
  二、研究方法第15-17页
第二章 我国教师职前与职后教育从“双轨制”到“一体化”的转型第17-30页
 第一节 我国教师职前与职后教育双轨制的形成第17-20页
  一、二元制的萌芽第17-19页
  二、双轨制走向制度化第19-20页
 第二节 双轨制中教师进修学校的演进历程第20-24页
  一、应运而生的办学雏形时期(建国——1965年)第20-22页
  二、以教材教法为培训重点的恢复办学时期(1977——1982年)第22页
  三、以学历补偿为培训重点的初具规模时期(1983——1989年)第22-23页
  四、学历进修与业务培训同时并存的辉煌时期(1990——1998年)第23-24页
 第三节 教师终身专业学习背景下双轨制的解体第24-30页
  一、教师终身专业发展与职前职后教育一体化第24-26页
  二、一体化中教师进修学校的负重转型(1999年后)第26-30页
第三章 教师职前与职后教育一体化中教师进修机构转型面临的问题第30-46页
 第一节 教师教育机构单一化倾向第30-35页
  一、教师进修机构数量递减第30-31页
  二、省、市教育学院归于普通高校第31-33页
  三、县级教师进修学校与成人高校合并第33-35页
 第二节 职后教育弱化第35-39页
  一、与普通高校合并弱化地方性第36-38页
  二、与成教、职教合并弱化专业性第38-39页
 第三节 原因分析第39-46页
  一、视机构一体化为职后教育普通高校化第40-41页
  二、视资源整合为缩减(取消)职后教育机构第41-42页
  三、忽视教师专业化实现的根本途径第42-46页
第四章 教师职前与职后教育一体化与多样化第46-67页
 第一节 构建教师教育共同体第46-51页
  一、共同体制度化建设第46-49页
  二、四位一体促教师教育资源整合第49-51页
 第二节 教师进修机构注重内涵发展第51-57页
  一、搭建教师专业发展平台第51-53页
  二、专业的教育服务是关键第53-56页
  三、教师培训以“师”为本第56-57页
 第三节 县级教师进修学校发展路径指向第57-67页
  一、加强农村师资队伍建设,发展农村教育事业第58-60页
  二、构建区域教师学习中心第60-62页
  三、以教师为本,探索多样化教师培训模式第62-67页
结语第67-68页
参考文献第68-71页
 一、著作类第68-69页
 二、期刊类第69-70页
 三、政策类第70-71页
致谢第71页

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