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高校幼师生教师职业认同与学习能力自我效能感关系的研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 前言第11-19页
   ·文献综述第12-16页
     ·教师职业认同的相关研究第12-14页
     ·学习能力自我效能感的相关研究第14-16页
   ·问题的提出与研究假设第16-17页
     ·问题的提出第16页
     ·基本假设第16-17页
   ·研究的目的和意义第17-19页
     ·研究的目的第17页
     ·第17-19页
2 研究方法第19-22页
   ·研究对象第19页
   ·研究工具第19-20页
     ·教师职业认同问卷第19-20页
     ·学习能力自我效能感问卷第20页
   ·研究过程第20页
   ·数据处理第20-22页
3 研究结果第22-31页
   ·高校幼师生职业认同和学习能力自我效能感总体状况第22-27页
     ·幼师生学习能力自我效能感和教师职业认同各维度总体特征第22页
     ·不同年级幼师生学习能力自我效能感和教师职业认同的差异第22-23页
     ·不同性别的幼师生学习能力自我效能感和教师职业认同的差异第23-24页
     ·不同性格类型的幼师生学习能力自我效能感和教师职业认同差异第24页
     ·不同学科幼师生学习能力自我效能感和教师职业认同的差异第24-25页
     ·不同家庭子女状况的幼师生学习能力自我效能感和教师职业认同的差异第25-26页
     ·不同家庭状况幼师生学习能力自我效能感和教师职业认同的差异第26-27页
     ·不同父母职业幼师生学习能力自我效能感和教师职业认同的差异第27页
   ·高校幼师生教师职业认同与学习能力自我效能感的关系第27-31页
     ·学习能力自我效能感与教师职业认同的相关分析第27-28页
     ·学习能力自我效能感与教师职业认同的回归分析第28-29页
     ·教师职业认同与学习能力自我效能感的回归分析第29-31页
4 分析讨论第31-34页
5 总结第34-38页
   ·结论第34-35页
   ·建议第35-38页
参考文献第38-40页
附录第40-46页
 附录 1第40-44页
 附录 2第44-46页
致谢第46页

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