老挝万象境外人员管理问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 第一节 研究的背景和意义 | 第9-12页 |
| 一、 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 二、 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 第三节 研究方法 | 第12-13页 |
| 第四节 研究内容和框架 | 第13-14页 |
| 一、 研究内容 | 第13-14页 |
| 二、 研究框架 | 第14页 |
| 第五节 创新和不足之处 | 第14-15页 |
| 第二章 相关概念和理论基础 | 第15-19页 |
| 第一节 相关概念 | 第15-16页 |
| 一、 境外人员 | 第15页 |
| 二、 境外人员管理 | 第15-16页 |
| 第二节 老挝境外人员管理的原则和内容 | 第16-17页 |
| 一、 老挝对境外人员管理的内容 | 第16页 |
| 二、 老挝境外人员的分类 | 第16页 |
| 三、 老挝对境外人员的管理制度 | 第16-17页 |
| 第三节 出入境管理的公共产品性质分析 | 第17-19页 |
| 第三章 老挝万象境外人员现状及其管理存在的问题 | 第19-33页 |
| 第一节 老挝万象境外人员现状 | 第19-26页 |
| 一、 老挝万象的基本概况 | 第19-20页 |
| 二、 相关立法基本情况 | 第20-21页 |
| 三、 万象境外人员的基本情况 | 第21页 |
| 四、 万象境外人员管理的状况 | 第21-26页 |
| 第二节 老挝万象境外人员管理存在的问题 | 第26-33页 |
| 一、 办理出入境证件效率不高 | 第26-27页 |
| 二、 境外人员属地化管理水平低 | 第27页 |
| 三、 涉外案件处置工作能力不足 | 第27-28页 |
| 四、 出入境管理法规的滞后 | 第28-33页 |
| 第四章 国外境外人员管理经验借鉴 | 第33-38页 |
| 第一节 国外境外人员入境后管理机制 | 第33-36页 |
| 一、 中国对境外人员的管理体制 | 第33-34页 |
| 二、 美国的境外人员管理体制 | 第34-35页 |
| 三、 德国的境外人员管理体制 | 第35页 |
| 四、 日本的境外人员管理体制 | 第35-36页 |
| 五、 俄罗斯的境外人员管理体制 | 第36页 |
| 第二节 国外境外人员管理启示 | 第36-38页 |
| 第五章 提升万象境外人员管理的策略 | 第38-42页 |
| 第一节 主管机关与属地政府配合治理 | 第38页 |
| 第二节 完善境外人员办证体制 | 第38-39页 |
| 第三节 以电子政务提高出入境管理效率 | 第39-40页 |
| 第四节 完善出入境管理法律法规 | 第40-41页 |
| 第五节 加强法律法规的宣传 | 第41-42页 |
| 第六章 研究结论及未来展望 | 第42-43页 |
| 第一节 结论 | 第42页 |
| 第二节 研究展望 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
