| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-13页 |
| 第一章 导论 | 第13-27页 |
| ·研究背景及研究问题 | 第13-21页 |
| ·研究背景 | 第13-17页 |
| ·研究问题的提出 | 第17-21页 |
| ·研究目的与意义 | 第21-22页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第22-24页 |
| ·研究思路 | 第22-23页 |
| ·研究方法 | 第23-24页 |
| ·本文的结构和可能的创新之处 | 第24-25页 |
| ·论文结构 | 第24页 |
| ·可能的创新之处 | 第24-25页 |
| ·本章小结 | 第25-27页 |
| 第二章 文献综述 | 第27-53页 |
| ·文献筛选方法说明 | 第27-28页 |
| ·文献综述框架 | 第28-31页 |
| ·国外文献综述 | 第31-41页 |
| ·国外文献的概貌性介绍 | 第31-32页 |
| ·团队创新的过程机制 | 第32-39页 |
| ·团队创新过程的情境研究 | 第39-41页 |
| ·国内文献综述 | 第41-52页 |
| ·文献述评 | 第52页 |
| ·本章小结 | 第52-53页 |
| 第三章 理论框架与研究假设 | 第53-68页 |
| ·现有理论对知识创造过程的分析 | 第53-55页 |
| ·知识创造过程视角下的团队创新：理论、过程、机制和情境 | 第55-57页 |
| ·理论框架 | 第57-62页 |
| ·研究假设 | 第62-66页 |
| ·本章小结 | 第66-68页 |
| 第四章 研究设计与研究方法 | 第68-91页 |
| ·研究方法与研究步骤 | 第68-69页 |
| ·构念定义与测量 | 第69-72页 |
| ·最终最表的形成 | 第72-81页 |
| ·初始量表的形成 | 第72-74页 |
| ·小规模测试与最终最表的形成 | 第74-81页 |
| ·问卷发放对象的确定和问卷发放流程 | 第81-84页 |
| ·数据统计与分析方法 | 第84-86页 |
| ·正式样本的描述性统计分析 | 第86-87页 |
| ·样本数据质量分析 | 第87-91页 |
| ·验证性因子分析步骤 | 第87-88页 |
| ·构念的验证性因子分析结果 | 第88-91页 |
| 第五章 假设验证与结果讨论 | 第91-97页 |
| ·变量的相关系数矩阵 | 第91-92页 |
| ·第一组假设验证 | 第92-94页 |
| ·第二组假设验证 | 第94-96页 |
| ·研究结果分析 | 第96-97页 |
| 第六章 结论与展望 | 第97-103页 |
| ·研究结论 | 第97-99页 |
| ·研究的不足之处 | 第99页 |
| ·本文的理论贡献和实践价值 | 第99-101页 |
| ·对未来的展望 | 第101-103页 |
| 参考文献 | 第103-112页 |
| 附录：调查问卷 | 第112-117页 |
| 攻读博士期间的主要成果 | 第117-118页 |
| 致谢 | 第118-120页 |