| 中文摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-11页 |
| 一、问题的缘起 | 第8页 |
| 二、研究的目的和意义 | 第8-9页 |
| 三、研究方法 | 第9页 |
| 四、相关概念的界定 | 第9-11页 |
| 第二章 文献综述 | 第11-18页 |
| 一、社会转型的相关研究 | 第11-12页 |
| 二、单位制相关研究 | 第12-15页 |
| (一) "单位"定义的研究 | 第12-13页 |
| (二) 单位制度的成因的研究 | 第13-14页 |
| (三) 单位变迁的研究 | 第14-15页 |
| 三、事业单位与高等教育事业单位研究 | 第15-16页 |
| (一) 事业单位改革的研究 | 第15-16页 |
| (二) 高等教育事业单位的研究 | 第16页 |
| 四、本文创新之处 | 第16-18页 |
| 第三章 事业单位的历史沿革和传统特征 | 第18-22页 |
| 一、事业单位的历史沿革 | 第18页 |
| 二、事业单位的传统特征 | 第18-20页 |
| 三、高等教育事业单位改革现状 | 第20-22页 |
| 第四章 社会转型与高等教育转型 | 第22-25页 |
| 一、高等教育转型的突出点——由精英教育走向大众教育 | 第22-23页 |
| 二、高等教育由精英教育走向大众教育的必然性分析 | 第23-24页 |
| 三、社会转型与高等教育转型 | 第24-25页 |
| 第五章 高等教育事业单位功能目标和系统环境的演变 | 第25-34页 |
| 一、高等教育事业单位功能目标的演变 | 第25-28页 |
| (一) 高等教育事业单位培养目标和教育方针的变化 | 第25-27页 |
| (二) 高等教育事业单位规模功能的变化 | 第27-28页 |
| 二、高等教育事业单位系统环境的演变 | 第28-34页 |
| (一) 高等教育事业单位就业制度的改革 | 第29-31页 |
| (二) 学生择业意愿的变化 | 第31-32页 |
| (三) 对大学生择业意愿变化的社会学的解释 | 第32-34页 |
| 第六章 结论部分 | 第34-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |