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职业学校柔性教育管理实施状况调查及反思--以攀枝花市经贸旅游学校为例

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
一、导论第8-15页
 (一) 问题的提出和研究背景第8-10页
 (二) 概念界定第10-11页
 (三) 研究意义第11-13页
 (四) 研究目的第13-14页
 (五) 研究方法第14页
 (六) 研究内容与创新之处第14-15页
二、对职业教育柔性管理的思考第15-19页
 (一) 正确认识师生关系的重要性第15-16页
 (二) 对柔性教育管理内容的理解第16页
 (三) 柔性管理与刚性管理的区别与联系第16-19页
三、柔性管理在攀枝花市经贸旅游学校的应用调查第19-37页
 (一) 攀枝花市经贸旅游学校的“三心”教育实施内容第19-22页
 (二) 调查对象及抽样分析第22-30页
 (三) 班级柔性管理的实施状况第30-34页
 (四) 在实施柔性管理中表现出来的弊端第34-37页
四、柔性与刚性教育管理相结合的思考第37-41页
 (一) 确立柔性管理为主,刚性管理为辅的教育管理观念第37页
 (二) 建立和谐的师生关系第37-39页
 (三) 加强班主任的后期培训第39-41页
五、结语第41-42页
 (一) 攀枝花市经贸旅游学校具备实施对学生柔性管理的可行性第41页
 (二) 对中职学生的柔性管理还必须要结合学生的个性心理特点,不能否定刚性管理的有效性和实用性第41-42页
六、后记第42-43页
参考文献第43-46页
 (一) 论文类第43-44页
 (二) 著作类第44-46页
附录一第46-51页
 学生调查问卷1第46-47页
 学生调查问卷2第47-49页
 教师调查问卷第49-51页
致谢第51页

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