基于知识转移的母子公司关系管理研究
1 绪论 | 第1-27页 |
·研究背景 | 第10-13页 |
·问题的提出 | 第13-17页 |
·论文的研究目标、思路和方法 | 第17-21页 |
·论文的创新点 | 第21-24页 |
·论文的基本概念界定 | 第24-27页 |
2 母子公司关系管理相关文献综述 | 第27-46页 |
·母子公司关系管理的总体研究现状 | 第27-42页 |
·基于知识转移的母子公司管理研究现状 | 第42-45页 |
·述评和启示 | 第45-46页 |
3 基于知识的规制结构 | 第46-62页 |
·知识和知识的基本性质 | 第46-49页 |
·劳动分工、知识分工和分工协调 | 第49-51页 |
·知识的特性和协调机制 | 第51-54页 |
·基于知识的一般协调机制 | 第54-57页 |
·基于知识的规制结构 | 第57-59页 |
·基于知识的规制结构与传统的规制结构的对比 | 第59-61页 |
·基于知识的规制结构对研究母子公司关系的意义 | 第61-62页 |
4 知识的可转移性与母子公司关系的形成 | 第62-94页 |
·知识的可转移性和知识转移成本分析 | 第63-71页 |
·从知识转移的视角看母子公司关系 | 第71-75页 |
·知识的内在特性与母子公司关系 | 第75-80页 |
·知识转移能力与母子公司关系 | 第80-85页 |
·知识转移的情境与母子公司关系 | 第85-92页 |
·知识的可转移性与母子公司关系的形成 | 第92-94页 |
5 知识的互补性和母子公司关系 | 第94-115页 |
·知识的互补性 | 第94-97页 |
·母子公司的知识互补性 | 第97-99页 |
·母子公司关系形成的综合解释 | 第99-106页 |
·母子公司知识转移管理的过程 | 第106-113页 |
·母子公司知识转移过程和母子公司关系管理 | 第113-115页 |
6 知识转移与母子公司管理度 | 第115-138页 |
·母子公司内部关系结构的基本特征-母子公司管理度 | 第115-116页 |
·技术、环境与组织结构 | 第116-118页 |
·知识转移与母子公司内部关系结构 | 第118-122页 |
·基于知识转移的母子公司管理度分析框架 | 第122-129页 |
·实证研究 | 第129-138页 |
7 知识转移与母子公司管理模式 | 第138-163页 |
·企业的知识结构和母子公司知识结构模型 | 第138-143页 |
·母子公司知识转移的内容、方式和机制 | 第143-146页 |
·知识转移与母子公司管理模式 | 第146-159页 |
·基于知识转移的母子公司管理模式的发展变化 | 第159-163页 |
8 知识转移与母子公司管理控制机制 | 第163-181页 |
·控制机制及其运用条件 | 第163-165页 |
·母子公司控制机制 | 第165-168页 |
·知识转移与母子公司控制机制 | 第168-173页 |
·实证研究 | 第173-181页 |
9 结论与展望 | 第181-205页 |
·论文的主要结论 | 第181-184页 |
·研究展望 | 第184-205页 |