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思八达集团以内部控制为导向的并购研究

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
第1章 绪论第9-12页
   ·选题背景及研究意义第9-10页
   ·研究内容和结构框架第10-11页
   ·研究方法与创新点第11-12页
第2章 相关理论研究和文献综述第12-23页
   ·企业集团理论研究第12-13页
   ·内部控制理论研究第13-15页
   ·内部控制研究的发展过程第15-16页
   ·并购理论概述第16-21页
   ·战略并购与内部控制的关系研究第21-23页
第3章 思八达集团背景第23-28页
   ·思八达集团概况、历史沿革、组织架构第23-25页
   ·思八达集团的商业模式与产品结构第25-26页
   ·思八达集团管理模式第26-28页
第4章 思八达集团并购前基本情况及内控状况分析第28-32页
   ·思八达集团并购前的市场运营情况第28-29页
   ·思八达集团内部控制存在的问题第29-30页
   ·思八达集团内部控制视角的并购必要性分析第30-32页
第5章 思八达集团并购实施方案和效果第32-50页
   ·并购过程概述第32-34页
   ·参股协议第34页
   ·并购评估方案第34-45页
   ·股东进入退出机制第45-47页
   ·并购后管控模式第47-49页
   ·并购后内部控制的效果第49-50页
第6章 思八达集团并购实施方案分析第50-53页
   ·思八达集团并购实施方案存在的问题分析第50页
   ·思八达集团并购对内部控制的影响分析第50-53页
第7章 思八达集团并购对集团战略的影响分析第53-57页
   ·集权与分权第53-55页
   ·职业化第55页
   ·集团品牌的塑造第55-57页
第8章 主要结论和建议第57-59页
参考文献第59-61页
致谢第61-62页
附录一 参股协议(省级控股地级)第62-64页
附录二 参股协议(地级公司股东参股到省级)第64-67页
卷内备考表第67页

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