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大学生自尊与一般自我效能感、社交焦虑的关系及其干预研究

致谢第1-5页
摘要第5-6页
ABSTRACT第6-13页
引言第13-15页
第一部分 文献综述第15-29页
 1 自尊第15-23页
   ·自尊的定义第15-17页
   ·自尊的结构第17-19页
   ·自尊“倒立金字塔”模型(本研究理论支持)第19-21页
   ·自尊的影响因素第21-23页
 2 一般自我效能感第23-25页
   ·一般自我效能感的内涵第23页
   ·一般自我效能感和自尊的区别第23-24页
   ·一般自我效能感的实证研究第24-25页
 3 社交焦虑第25-26页
   ·社交焦虑的内涵第25页
   ·社交焦虑的成因第25-26页
   ·社交焦虑的实证研究第26页
 4 自尊与自我效能感、社交焦虑的关系研究第26-28页
 5 关于自尊的干预研究第28-29页
第二部分 问题提出及研究意义第29-34页
 1 提出问题第29-31页
   ·以往研究的局限与启示第29-30页
   ·本研究的研究目的第30-31页
 2 研究假设第31页
 3 研究意义第31-32页
   ·理论意义第31-32页
   ·现实意义第32页
 4 研究思路第32-34页
第三部分 研究过程第34-88页
 研究一 外显自尊量表修订及自尊各成分关系第34-49页
  1 外显自尊量表的修订第34-42页
   ·研究目的第34页
   ·研究对象第34-35页
   ·研究方法及工具第35页
   ·数据处理第35页
   ·研究结果第35-41页
   ·小结第41-42页
  2 自尊各成分间关系探究第42-46页
   ·研究目的第42页
   ·研究假设第42页
   ·研究对象第42页
   ·研究方法及工具第42-44页
   ·数据处理第44页
   ·研究结果第44-46页
   ·小结第46页
  3 讨论第46-48页
   ·外显自尊量表的修订第46-47页
   ·自尊各成分之间的相互关系第47-48页
  4 结论第48-49页
   ·外显自尊量表的修订第48页
   ·自尊各成分之间的关系第48-49页
 研究二 自尊与一般自我效能感、社交焦虑的关系研究第49-73页
  1 内隐自尊与一般自我效能感、社交焦虑的关系第49-53页
   ·研究目的第49页
   ·研究假设第49页
   ·研究对象第49页
   ·研究方法及工具第49-50页
   ·数据处理第50页
   ·研究结果第50-53页
   ·小结第53页
  2 外显自尊与一般自我效能感、社交焦虑的关系第53-60页
   ·研究目的第53-54页
   ·研究假设第54页
   ·研究对象第54页
   ·研究方法及工具第54页
   ·数据处理第54页
   ·研究结果第54-59页
   ·小结第59-60页
  3 元自尊与一般自我效能感、社交焦虑的关系第60-66页
   ·研究目的第60页
   ·研究假设第60页
   ·研究对象第60-61页
   ·研究方法及工具第61页
   ·数据处理第61页
   ·研究结果第61-65页
   ·小结第65-66页
  4 一般自我效能感在自尊和社交焦虑间的中介效应第66-70页
   ·研究目的第66页
   ·研究假设第66页
   ·研究对象第66-67页
   ·研究方法及工具第67页
   ·数据处理第67页
   ·研究结果第67-70页
   ·小结第70页
  5 讨论第70-72页
   ·大学生自尊的总体状况第70页
   ·大学生一般自我效能感、社交焦虑的特点第70-71页
   ·自尊与一般自我效能感、社交焦虑三者间的关系第71-72页
  6 结论第72-73页
   ·不同类别大学生自尊的特点第72页
   ·不同类别大学生一般自我效能感、社交焦虑的特点第72页
   ·自尊与一般自我效能感、社交焦虑的相互关系第72-73页
 研究三 大学生提升自尊团体的心理干预研究第73-88页
  1 研究目的第73页
  2 研究对象第73页
  3 研究方法第73-75页
   ·评估工具第73页
   ·研究程序第73-74页
   ·无关变量控制第74页
   ·研究方案第74-75页
  4 数据处理第75页
  5 研究结果第75-85页
   ·提升自尊团体干预情况的量化分析第75-82页
   ·提升自尊团体干预情况的质性分析第82-85页
  6 讨论第85-87页
   ·提升自尊团体总体干预效果的讨论第85-86页
   ·对大学生社交焦虑状况的影响机制分析第86-87页
  7 结论第87-88页
第四部分 总体讨论第88-97页
 1 量表修订中的本土化第88-89页
 2 自尊的结构分析第89-90页
 3 人口学变量差异分析第90-91页
 4 中介变量的作用机制分析第91-92页
 5 社会比较中的自我评价机制第92-93页
 6 团体疗效机制分析第93-96页
   ·团体凝聚力第94页
   ·人际学习第94-95页
   ·发展社交技巧第95页
   ·利他主义第95页
   ·希望重塑第95-96页
 7 团体辅导对高校组织管理的积极意义第96-97页
第五部分 研究结论与局限第97-100页
 1 研究结论第97-98页
 2 研究不足与未来研究建议第98-100页
   ·研究对象的偏差性第98页
   ·资料分析略显粗糙第98页
   ·IAT实验的局限性第98页
   ·自尊结构与稳定性关系的探讨第98-99页
   ·团体效果的持续性第99-100页
参考文献第100-106页
附录第106-113页

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