知识资本对企业绩效影响的比较研究
| 中文摘要 | 第1-9页 |
| ABSTRACT | 第9-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-14页 |
| ·研究背景和问题的提出 | 第11页 |
| ·研究框架 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·创新之处 | 第12-14页 |
| 第二章 理论基础 | 第14-25页 |
| ·知识经济理论 | 第14页 |
| ·知识密集型企业与非知识密集型企业 | 第14-16页 |
| ·知识资本的基本理论 | 第16-21页 |
| ·知识资本的概念界定 | 第16-17页 |
| ·知识资本的构成要素 | 第17-20页 |
| ·知识资本的特征 | 第20-21页 |
| ·知识资本与企业绩效的关系 | 第21-25页 |
| 第三章 建立假设和变量设置 | 第25-33页 |
| ·建立假设 | 第25-26页 |
| ·知识资本各构成要素之间的关系 | 第25-26页 |
| ·知识资本各构成要素对企业绩效的影响 | 第26页 |
| ·变量设置 | 第26-33页 |
| ·人力资本变量 | 第27-28页 |
| ·结构资本变量 | 第28-29页 |
| ·关系资本变量 | 第29-31页 |
| ·企业绩效变量 | 第31-33页 |
| 第四章 实证研究 | 第33-50页 |
| ·问卷设计与发放 | 第33-35页 |
| ·问卷设计 | 第33页 |
| ·问卷预调研 | 第33-34页 |
| ·问卷发放 | 第34-35页 |
| ·数据处理和分析 | 第35-46页 |
| ·信度分析 | 第35页 |
| ·效度分析 | 第35-36页 |
| ·描述性统计分析 | 第36-39页 |
| ·相关分析 | 第39-42页 |
| ·回归分析 | 第42-46页 |
| ·实证结果分析 | 第46-50页 |
| 第五章 研究结论和展望 | 第50-52页 |
| ·研究结论 | 第50-51页 |
| ·研究展望 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 附录 | 第56-59页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 个人简况及联系方式 | 第61-63页 |
